募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日野自動車株式会社での募集です。日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生まれず、隠れず、放置されない」基盤づくりをリード・支援いただきます。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
1．意識改革や行動規範の浸透・定着をお任せします。
■各社/各部署のコンプライアンス活動の支援（研修やツール提供による体制構築）
■社内意識調査や自主点検を行って浸透度を確認し、結果フィードバック（情報展開）
2．職場の声に耳を傾けることも重要な任務になります。
■相談窓口への個別案件の調査対応、再発防止に向けたアクション
【配属】
コンプライアンス推進部 ジェネラル・コンプライアンスグループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■コンプライアンス関連業務のご経験
【歓迎】■コミュニケーション力・調整力のある（他者を巻き込める）方
■慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:25
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 870万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：当社規定に基づき決定
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる）
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各9日前後）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
