募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手商社のグループ会社で人事の課長クラスを募集します。【業務内容】
人事を全般的に網羅して業務に従事いただきたい募集です。
フレックス利用可能で、在宅勤務についても基本は出社ベースですが、必…
・採用（新卒、中途採用）
・キャリア開発・人材育成施策の企画・運営
（幹部人材育成、海外人材強化や配置、中長期の全社育成）
・給与計算、社会保険
・労務対応
・人事制度（等級・報酬）改定や運用
・組織開発、Culture形成
・人件費管理、予算管理
・上記以外の人事全般業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・事業会社にて幅広い人事経験（採用、教育研修、労務など）をお持ちの方
・人事としての管理職経験をお持ちの方
■歓迎
・商社でのご経験をお持ちの方
・組織設計や人員計画の策定経験
・カルチャー施策の企画・運用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
