募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三井金属株式会社での募集です。【ポジション名】機能材料事業本部 九州先端材料開発センター 開発部 エネルギー貯蔵材料開発室 水素吸蔵合金の新規用途開発
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
【配属先ミッション】
エネルギー社会を支えるキーマテリアルを開発し、社会実装を目指す
【九州先端材料開発センターとは】
三井金属の保有する機能性材料（機能性粉体、機能性液体、レアメタル、銅箔、触媒、セラミクス、薄膜材料）の更なる深化・発展のために2026年4月に機能材料事業本部に設立された新しい部署です。同センターは、「企画・マーケティング部」と「開発部」から成り、開発部は「エネルギー貯蔵材料開発室」「熱制御材料開発室」「次世代基盤材料開発室」の3室で構成されています。エネルギー貯蔵材料開発室は、水素吸蔵合金とリチウムイオン正極材を扱っており、「ゼロエミッション」社会に貢献すべく、それぞれの用途で付加価値のある材料開発に取り組んでいます。
【採用背景】
カーボンニュートラル実現に向け、水素活用技術への期待が世界的に高まっています。当社では、長年培ってきたハイブリッド車用の水素吸蔵合金の材料技術を基盤に、水素吸蔵合金の新規用途開発を加速しています。既存用途の延長ではなく「この材料で何ができるか」をゼロから構想し事業化につなげるミッションです。エネルギー用途での水素活用に着目しておりますが、水素自体に価値のある全く新しい用途についてもプロジェクトを推進しようとしております。また長年蓄積したデータを活用し、DXによる新規材料探索にも取り組んでおります。今回は上記のような水素吸蔵合金の開発をリードしながら、グループを牽引いただくリーダー人材を募集します。
【お任せしたい業務】
水素吸蔵合金の新規用途開発に関する研究・開発業務、および開発グループのマネジメントを担当いただきます。
具体例
・新規用途に向けた技術や用途探索・顧客提案
・水素関連デバイス／システムへの適用検討
・メンバー育成、グループマネジメント（実際ご自身でもモノづくりをしながら、開発PJの推進を担当いただきます。）
・水素吸蔵合金の材料設計・試作・評価
・量産工程に対しての設備選定、導入、及びプロセス開発
※金属を溶かして固めたうえで粉砕する工程で水素吸…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メーカー（例：材料・化学・金属・非鉄・製鉄・半導体など）での何かしら材料に関する生産技術、製造、プロセス開発、もしくは開発のいずれかの経験
【望ましいスキル】
※上から順に優先度が高いです
・粉体などの無機材料を扱った経験
・量産の際に導入される設備に関する知見・経験
・マネジメント経験のある方（部下の指導・管理をしたことがある）
・金属材料業界に関する知識・経験がある方
・様々な業界や商材に興味を持てる好奇心旺盛な方
・ラボフェーズから量産立ち上げの経験
【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 880万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
（入社月に基づき、2～22日を即日付与）
【休日】週休二日制
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
