募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系企業での募集です。・ 担当事業部との関係を構築し、ビジネス目標と人材ニーズを正しく理解する
採用のご経験のある方は歓迎です。
・ 採用戦略を立案する
・ 候補者の母集団を形成し、評価し、担当事業部に対し健全な提案を行う
・ 採用活動を通じて主要なステークホルダーを巻き込みながら、すべてのビジネスにタイムリーで効果的なエンドtoエンドの採用サービスを提供する
・ 採用プロセスを通じてデータを活用し、数字に基づいた意思決定と人材の評価に貢献する
・ 担当事業部と連携し、予算と市場価格の範囲内で報酬パッケージの詳細を決定し、候補者様にオファーを出し、条件を交渉する
- 応募資格
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- 必須
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2～3年以上の採用活動経験をお持ちの方（不動産、金融業界でのリクルーター経験があれば尚良し）
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
社内、社外ともにステークホルダーとの良好な関係を構築し、意思決定者に影響を与える能力をお持ちの方
日本語ネイティブレベル、英語に抵抗がない方
歓迎要件
グローバル展開する大規模な組織において多国籍環境での業務経験をお持ちの方
人材紹介エージェントやヘッドハント企業での就業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 60,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
