募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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労務・労政のご経験のある方は歓迎です。■業務内容（人事労務業務全般）
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。業務理解を深めながら、担当領域を広げていただく想定です。
・入退社、人事異動等の手続関係
・人事情報管理
・給与及び賞与計算
・社会保険
・税務
・法改正対応（社内規定改定、基幹システムの改修等）
・勤怠管理
・福利厚生
・健診関係
■業務内容補足
・国内出張の頻度：都内および関東近郊 月 1～2 回（日帰り）
・残業時間 月平均：約 30 時間
・組織構成： （50 代～20 代）部長 1 名、課長 1 名、課員 5 名
・ご入社後に期待する役割：当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・200 名以上の社会保険、給与計算の実務経験（実務経験 2 年以上）
・労働基準法の基礎知識
・一般的な PC スキル（Excel、Word、PowerPoint）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】690万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
