店舗開発・FC開発
Store Development Specialist Japan
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2379977
NEW店舗開発・FC開発

Store Development Specialist Japan

アメアスポーツジャパン株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
アメアスポーツジャパン株式会社での募集です。
店舗開発のご経験のある方は歓迎です。
■募集要項
Support the growth of the retail business by coordinating and executing store opening activities based on each brand’s strategy. This role ensures operational readiness smooth communication among internal and external stakeholders and timely delivery of tasks required for successful store launches.

■業務概要
・Coordinate with each brand to support store opening planning based on their strategy ensuring smooth information sharing and timely execution.
・Maintain regular communication with developers and real estate agencies to gather up to date market and property information.
・Conduct area and property research compiling relevant market data to support site evaluation and decision making.
・Assist in negotiations with property owners by preparing data and documentation to help secure favorable commercial terms.
・Prepare accurate P L estimates for new stores and share them with brand teams and related stakeholders in Japan.
・Create required approval mater…
応募資格
必須
・3・5 years of experience in a related retail or store operations role.
・Practical experience working within a PDCA cycle or similar continuous improvement process.
・General IT and PC skills including proficiency in Excel Word and PowerPoint.
・Strong communication and coordination skills with internal teams and external partners.
・Ability to execute store opening tasks accurately and on schedule.
・Basic analytical skills for market research and P L preparation.
・High attention to detail in documents contracts and project tracking.
・Ability to build positive relationships with developers landlords and vendors.
・Practical problem solving skills and flexibility in managing multiple tasks.
・Proficiency in PowerPoint and Excel; strong documentation skills.
・…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 16:00
年収・給与
【年収】650万円 - 700万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年間休日:128日以上(年度により多少前後)
有給休暇(入社時3日)
夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
リフレッシュ休暇(最大5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
シックリーブ(最大5日/年)
ボランティア休暇(3日/年)
その他特別休暇・慶弔休暇
積立休暇(消滅する有休を積立て:上限60日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
アメアスポーツジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売。世界中のスポーツを愛する人々から信頼されるブランドを展開しています。スポーツ用具からフットウェア、アパレルまで革新と使い易さの標準を確立。細部へこだわり、高品質、機能面で頼りになることが特長です。
設立
1985年7月
資本金
495(百万)円
従業員数
600名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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