募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
近年、国際社会における地政学的な緊張が一層高まってきています。これは伝統的な国家間の対立に加えて、AIや量子コンピュータを筆頭とする技術進化に伴う、非国家主体によるサイバー攻撃、国際テロリズム、さらには情報戦の複雑化が大きな要因となっています。こうした状況は従来の安全保障の枠組みでは十分に対応しきれない新たな課題を生み出しています。このような背景の中、中央官庁はより高度な情報の保全と、精緻で包括的な情報収集・分析能力、危機管理能力を備え、安全保障を実現するための重要かつ迅速な意思決定に対応する必要性が高まっています。
当組織では、これらの課題や、日々進化するサイバー脅威に対処する為、膨大かつ機微な情報の保全と共有最適化を実現する為のシステムやセキュリティの実装、それらの収集・処理・分析を行うインテリジェンスシステムの高度化を目指し、国家の安全保障強化に貢献する為の事業を推進しています。
【職務内容】
防衛省を除く国家安全保障領域のお客様に対する適切かつ安全な情報管理や、管理されるべき情報の収集・処理分析を行うインテリジェンスシステムの事業提案・技術開発・設計構築・システム運用を担当いただきます。
提案フェーズ：
・現状の課題分析とニーズの明確化：
顧客ニーズや現状業務・システムの問題点（機能や実装セキュリティ）を洗い出し、必要な機能や改善点を提案します。
・技術調査とソリューション提案：
AI、量子コンピュータ等の先端技術、クラウドコンピューティングや高度なセキュリティ技術等を調査・選定し、最適なソリューションと価値を提案します。
設計フェーズ：
・システムアーキテクチャ設計：
技術要件にもとづいて全体のアーキテクチャを設計し、システムの構成要素を明確化します。
・セキュリティ設計：
データ保全を確保するためのセキュリティポリシーや必要となるプロトコル実装に関わる策定を行います。
・運用/保守設計：
システムの利用や維持に関わる運用手順・体制・ルール・仕組み等の具体的な設計を行います。
構築フェーズ：
・システム開発と実装:
設計に基づいてシステムを構築し、必要なソフトウェア…
- 応募資格
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- 必須
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〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・プロジェクトマネジメント経験：※ 5年以上（10人以上のプロジェクト）
・プロジェクト（全体）管理業務：※ 品質／進捗／課題／成果物管理等
・顧客への提案経験：
・サーバ・ネットワーク、プログラム開発等のSI経験
・セキュリティを考慮した設計スキル・実装設計経験
・社内外の複数関係会社と連携しての業務遂行経験
・多数のステークフォルダーとのコミュニケーション力や、リーダーシップ力
・新しいことに意欲的に取り組むことができる方
【WANT】
・官公庁業務・事業経験
・資格取得（プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、セキュリティ関連資格）
・チームとの共同作業が得意な方
・積極的に人材育成に取り組むことができる方
〇主任の場合
【MUST】
・プロジェクトマネジメント経験：※ 3年以上（5人以上のプロジェクト）
・プロジェクト（一部可）管理業務：※ 品質／進捗／課題／成果物管理等
・サーバ・ネットワーク、プログラム開発等のSI経験
・セキュリティを考慮した設計スキル・実装設計経験
・社内外の複数関係会社と連携しての業務遂行経験
・多数のステークフォルダーとのコミュニケーション力や、リーダーシップ力
・新しいことに意欲的に取り組むことができる方
【WANT】
・官公庁業務・事業経験
・資格取得（プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、無線関連）
・チームとの共同作業が得意な方
・積極的に人材育成に取り組むことができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- プロフェッショナル（課長相当）～主任を想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
