募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
特許のご経験のある方は歓迎です。社会の動きへの対応、法令対応事業部門・海外拠点と連携しながら、契約法務を中心に、コンプライアンス業務の企画・運用を担います。
契約業務（国内8割：海外2割）を軸に、社内相談対応、法令調査、社内ルール整備・教育等を行います。
具体的な業務内容は下記になります。
【契約法務】
国内契約（売買、製造委託、秘密保持、共同開発、品質保証、購買等）の作成・審査・交渉支援
英文契約（NDA、売買、品質保証等）のレビュー、必要に応じた修正案提示・交渉支援
【事業部門からの法的問い合わせ対応（法令改正、各種法律）】
法令・ガイドラインの調査、社内へのフィードバック（必要に応じ外部専門家と連携）
・コンプライアンス
【コンプライアンス教育（企画、コンテンツ作成、実施）】
相談窓口・通報制度の事務局運営（受付、一次整理、関係部門連携、記録管理 等）
社内規程の管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●企業法務（契約審査・作成、社内法律相談など）に関する実務経験
●社内関係者（事業部・購買・品質・海外拠点等）と調整し、優先順位付けをしながら業務を進めた経験
●基本的な法令調査スキル（一次情報の確認、要点整理、社内向け説明資料化）
【歓迎要件】
●法務関連の実務経験（目安：3年以上）
●英語スキル（英文契約レビュー、英語でのメール等）
●製造業（化学・素材・半導体関連等）での法務経験（品質条項、輸出入、サプライチェーン等の論点に一定の理解）
●コンプライアンス業務の運用経験（教育、事務局運営、規程整備、通報対応 等）
〈マインド〉
●企業としてのコンプライアンス意識の浸透や底上げ、企業全体のリテラシーアップに寄与頂ける方
●業務範囲を限定せず、法務業務全般に携わりたい方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】696万円 - 823万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
