サーバ・ネットワークエンジニア
【SAP基盤】OS/ミドルウェア設計構築エンジニア(基盤領域・SAP未経験者も歓迎)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2377623
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【SAP基盤】OS/ミドルウェア設計構築エンジニア(基盤領域・SAP未経験者も歓迎)

双日テックイノベーション株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
双日テックイノベーション株式会社での募集です。
インフラエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
双日の海外拠点向け基幹システム(SAP基盤を含む)において、?
OS/ミドルウェア領域を中心とした運用保守の技術的フォローおよび、?
将来のバージョンアップ・刷新を見据えた設計・構築対応を担っていただきます。?
当面は運用を通じた基盤理解と技術フォローが中心となりますが、?
中長期的には設計・構築フェーズの中核を担うポジションを想定?しています。?
品質・可用性・セキュリティ・自動化など、基盤技術の根幹を支える役割です。?
?
■定常業務 (初期)
・障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討?
・OS/ミドルウェア領域を中心とした技術ナレッジ共有?
(メンバー教育、設計・運用ドキュメントレビュー等)?
・OS/ミドルウェアのパッチ適用・バージョン管理対応?
・中長期の刷新・高度化を見据えたシステム改善提案?
(自動化、運用設計の見直し、標準化など)?
?
■個別案件(案件発生時、中心として対応)?
・SAPを含む基幹システムのバージョンアップ対応?
・基幹システムの刷新案件における設計・構築・改善提案?
※いずれもOS・ミドルウェア設計構築経験を活かせるポジションです。?

■技術環境の特徴?
社内ラボ環境を活用し、OSやミドルウェア、基盤構成に関する?
PoC(概念実証)や事前検証を実施可能です。?
将来の刷新案件を見据え、現行環境に縛られない技術検討・提案ができる環境です。?
?
※業務補足※?
入社後1~2年は、SAP Basisを含む基幹システム基盤の運用保守を通じて、?
双日の業務・システム特性や運用設計をキャッチアップいただきます。?
その後は、予定されているバージョンアップや
刷新案件の設計・構築フェーズへ段階的に参画いただく想定です。?
英語は通常業務ではほとんど使用しません(文面対応程度)。?
都内のプロジェクトルーム(双日本社)での業務であり、海外出張はありません。?

【身につくスキル】
・基盤領域の専門性の深化??
OS、ミドルウェアといった業務系基盤技術を設計思想レベルから理解し、?
既存構成の制約…
応募資格
必須
【必須】
各種業務系システムの基盤領域におけるOS/ミドルウェアの設計・構築経験5年以上
▼ご経験例・対象領域例 ▼
【OS】
Linux、Windows Serverの設計・構築
【ミドルウェア】
ジョブ管理/監視(例:JP1)、データ連携(例:HULFT)などの業務系で利用するミドルウェアの設計・構築

【歓迎】
・OS/ミドルウェア領域における運用保守経験
・クラウド環境を含む基盤設計・構築経験
・中長期視点での改善提案・技術推進に興味をお持ちの方
・ SAP

Basis領域の運用保守経験もしくはSAPバージョンアッププロジェクト参画経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】660万円 - 1003万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※ 有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
  7ヶ月目には、最低10日以上付与されます。
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
双日テックイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、 運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
設立
1969年2月
資本金
14336(百万)円
売上高
2025年03月 3694900(万円)
従業員数
801名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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