募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SBパワー株式会社での募集です。【主な業務】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・事業成長および利益目標の達成に向けた、各種KPIや事業分析の実施
・中長期計画・今後の成長戦略に向けた数値計画の策定
【具体的な業務】
◇中長期事業計画における数値計画の策定（最長10年スパン）
◇当期・来期事業計画の更新、および実績管理（PDCAの推進）
上記に伴う、以下の実務全般：
・管理会計の運用（経理実績データの集約・カテゴライズ）
・予実差異分析、見通し更新の実施および関連数字、ロジックのヒアリング
・販管費計画の管理
・各種レポート作成、報告
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理業務または事業管理経験、それに類する経験のある方（1年以上）
・様々な部署・プロジェクトから上がってくる数字に、根気強く向き合える方
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
※Microsoft Excel上級レベル以上（複数関数の組み合わせなどにも抵抗なく取り組める方）
※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）
【歓迎】
・日商簿記2級以上
・データ分析経験
・SQL、Access、PowerBIなどの知識
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションをとりながらチームで働ける方
・経験や知識のない仕事でも前向きに取り組み、学習しキャッチアップできる方
・自立して考え、行動できる方
・自身の担当業務ついて深く考え理解し、改善提案ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】679万円 - 926万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度は入社時期により3～11日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上付与）。
翌年は16日付与、最大21日付与。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
GW中1日公休日あり
■特別有給休暇：
結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（３日目まで）
■特別無給休暇：
公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 …
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
