募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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電子部品メーカーでの募集です。・育成戦略の立案・実行
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
・年次研修・階層別研修、部門別研修の企画立案・運営
・マネジメント育成（評価者研修、ハラスメント防止等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における人材育成/研修設計の実務経験
・研修企画・運用の一連の経験
・ステークホルダー調整力（現場管理職・経営陣・外部ベンダー）
・基本的なデータ分析・資料作成スキル（Excel、PowerPoint 等）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当課長
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:50
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】696万円 - 969万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
