募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込みエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
産業用PLC向け組込みOS/ソフトウェアプラットフォームの開発に従事していただきます。
・ OS・基盤開発:PLC向け組込みOSの設計・実装、CPU変更対応、BSP・ドライバ開発、割込み・メモリ・ストレージ管理など基盤機能の実装
・ 現行基盤の改善・最適化:既存OSの高度化、性能改善、障害解析性向上、保守性向上による商品品質向上
・ 将来基盤の検討:他RTOS・組込みLinux採用の技術評価、基盤アーキテクチャ設計、移行計画立案
・ セキュリティ対応:セキュアブート、アクセス制御、脆弱性対応などセキュリティ要件の実装
・ クロスファンクショナル連携:ハードウェア・ファームウェア・品質保証チームとの仕様整合、不具合切り分け、課題推進
・ 開発プロセス改善:ビルド環境整備、設計標準・コーディング規約の構築、品質向上施策の実施
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
PLCには、装置を安定して制御し続ける高い信頼性に加え、セキュリティ強化や将来の拡張性への対応が求められます。本ポジションでは、現行OS基盤を用いた商品の安定開発・安定保守を推進するとともに、ドライバ、BSP、基盤ソフト領域における技術課題を主体的に解決し、起動時間、応答性能、障害耐性、保守性の改善による商品価値向上に貢献いただくことを期待します。また、産業機器に求められる情報セキュリティ要求を踏まえた基盤強化、将来的な他RTOS/組込みLinux移行も見据えた技術評価・アーキテクチャ検討、ハードウェアチームやファームウェアチームと密接に連携した仕様整合・責務分担・不具合切り分けの推進、OSベンダや委託先を含めた開発パートナーとの技術連携・課題管理・品質向上を通じて、PLC商品群全体の技術基盤強化に貢献いただきます。
◆この仕事の魅力
・ オムロンの中核商品であるPLCのOS/基盤ソフトを担い、製造現場の自動化・高度化を支える商品価値の土台づくりに直接関われます。
・ センシング&コントロール技術を強みに持つオムロンならではの制御機器開発の中で、高信頼性・リアルタイム性・長期保守・情報セキュリティが求められる基盤技術に携われます。
・ 現行商品の開発・保守に加え、将来のOS基盤進化やプラット…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
・ C/C++による組込み開発経験( 実務経験年数は目安5年程度、応相談)
・ RTOS、または組込みLinuxを用いた製品開発経験
・ BSP、デバイスドライバ、起動処理、周辺制御のいずれかの開発経験
◆必須条件【スキル】
・ リアルタイム制御、割込み、排他制御、メモリ管理等の基礎知識
・ 組込みOSの構成理解、およびOS周辺レイヤの設計・実装スキル
・ 日本語でのビジネスコミュニケーション能力(報告書作成、仕様書理解、会議での説明など)
◆歓迎条件
以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・ 他RTOSまたは組込みLinuxへの移行、OSポーティング、基盤刷新の経験
・ 高信頼性が求められる産業機器、車載、医療機器、社会インフラ機器などの開発経験
・ Ethernet、シリアル通信、フィールドネットワーク等の通信ソフト開発経験
・ IEC 62443等の産業向けセキュリティ規格に関する知識・経験
・ チームリーダーまたは技術リード経験
・ OSベンダや委託先と技術的な議論を行い、要求整理、進捗確認、成果物レビュー、課題管理を推進できる能力
・ 英語での技術文書読解、または海外ベンダとの技術コミュニケーション経験
◆歓迎する人物像
・ 技術的好奇心が旺盛で、新しい技術習得に積極的に取り組める方
・ 複雑な技術課題に対して粘り強く取り組み、解決策を見出せる方
・ チームでの協働を大切にし、多様な意見を尊重できる方
・ 製品品質に対する高い意識を持ち、細部まで丁寧に仕事に取り組める方
・ 上流工程からの設計参画に興味があり、システム全体を俯瞰できる視点を持てる方
・ 事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳)、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
