募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。【ミッション】
当社は繊維検査事業およびライフアンドヘルス事業を展開しています。
繊維検査事業では、営業活動の共通機能として事業推進室を設置しており、営業企画Gr／QCGr／マーケティング（広報）Gr／営業事務Grで構成されています。
今回募集するのは 営業企画GrのGr長またはその候補です。営業戦略・施策の企画、KPI／予実管理、国内外拠点との連携強化などを通じて事業拡大を推進していただきます。
営業企画の中核として、戦略・施策設計および運用の仕組み化を主導いただきますが、重要顧客・重点案件においては商談同席や推進リードなど、営業活動にも必要に応じて関与いただきます。
【主な業務】
1.繊維検査事業の市場開拓（開拓戦略の設計・推進）
繊維検査事業では、国内外各事業所の直接顧客である製造会社・商社等に加え、検査基準の入手先として間接顧客となるアパレル・小売等とも関係構築が必要です。サプライチェーン全体を見渡しながら、新規顧客開拓の戦略立案と実行推進、ならびに各事業所と連携した営業体制の構築・統括を担っていただきます。
・市場・顧客構造（直接顧客／間接顧客）を踏まえた 開拓戦略の立案
・年度・半期の営業方針／重点テーマの策定（ターゲット設定、重点施策の設計）
・サプライチェーン全体を見渡した アプローチ設計
・国内外各事業所と連携した 営業推進の統括（案件状況の可視化、課題整理、情報連携）
・新規開拓の推進に加え、既存顧客の深耕も含めた営業活動の強化
2.新規事業の企画立案（構想・立上げ推進）
既存事業に加え、繊維・アパレル領域に限らない新たな事業展開に向けて、事業機会の探索から企画立案、立上げ推進までを担っていただきます。
・顧客ニーズ／市場動向の整理、事業機会の抽出
・サービス設計・提供スキーム検討、社内調整、実行計画策定
・PoC／試行導入・展開の推進
3.部門マネジメント（営業企画Gr３名の統括／育成）
営業企画Grの責任者として、戦略・施策の推進とあわせて、チームが継続的に成果を出せる運用体制（KPI管理、会議体、プロセス）を整備し、人材育成を含めた組織力強化を担っていただきます。
・KPI…
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・事業企画／営業企画いずれかの経験（目安：3年以上）
└ 営業戦略・方針策定、施策立案・実行推進、課題抽出・改善推進 など
・市場開拓（既存事業の拡大）に向けた企画推進経験
└ 重点領域の設定、顧客セグメント整理、拠点/部署横断の推進 など
・マネジメント経験（3名以上）
└ 目標設定・評価・育成、業務設計／運用、チームの生産性向上
・繊維／アパレル業界の知見（サプライチェーン、品質・認証領域の理解、市場動向の知識 等）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
└ 資料作成、数値集計、会議運営に必要なレベル
・コンプライアンス・秘密保持に対する高い意識
■ 歓迎要件
・新規事業の企画立案・立上げ経験
└ 事業機会の抽出、サービス設計、社内調整、PoC/試行導入、展開推進 など
・海外関連の経験・知見
└ 海外拠点/海外顧客との調整、海外市場の理解、英語でのコミュニケーション など
・マーケティング観点の知見（機能として）
└ 市場・顧客分析、情報設計、問い合わせ・案件化の導線整備 など
・監査・認証／検査機関／BtoBサービスでの企画・推進経験（該当すれば尚可）
■求める人物像
・不確実性のある状況でも、優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら実行に落とし込める方
・目的から逆算し、課題設定・施策化・運用定着まで粘り強く推進できる方
・数値（KPI/予実）と現場感の両面から意思決定・改善ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
