募集要項

仕事内容: SBパワー株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【所属部門役割】
全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。

【ミッション】
中長期戦略の推進・進捗管理を担う中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を通じて意思決定の質を高度化し、重要会議体の運営および資料作成を通じて経営の実行力向上と企業価値の持続的成長に貢献します。

【主な業務】
・経営目標達成に向けた原価/収益構造の企画/管理
・全社戦略を踏まえた注力分野の検討/推進
・市場/競合企業の分析

【具体的な業務】
・KPI/現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。

応募資格

必須: 【必須】
下記のいずれかの業務経験
（１）企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで経営に資する業務のご経験
（２）プロジェクト推進経験
※職種軸の経験イメージ
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
　※Microsoft Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル）
　※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）

【歓迎】
・電力会社において、経営企画・事業企画・予算管理・経理・新規事業などの業務に関わった経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社全体を巻き込みながら経営課題の解決を実現したい方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇：入社同時に付与。初年度入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
※その他の休暇については休暇欄をご参照ください
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
GW中1日公休日あり
特別有給休暇：結婚休暇　配偶者出産休暇　子女結婚休暇　リフレッシュ休暇　忌引休暇　転勤休暇　公務休暇　災害休暇　交通遮断休暇　召喚休暇　ドナー休暇　公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職休暇　生理休暇　産前休暇　産後休暇　マタニティ通院休暇　看護休暇　キッズ休暇　母性保…

会社概要