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【人材育成支援事業】社会人向け教育サービスの新規企画開発(リーダー候補)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2350722
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【人材育成支援事業】社会人向け教育サービスの新規企画開発(リーダー候補)

マネジメント業務なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
<ミッション>

教育・組織開発の未来を創る新規事業を、企画・検証・事業化まで一貫してリードすること。
・未充足ニーズの探索と新テーマ創出
・仮説構築と検証を繰り返し・、PMF(適合)を目指すこと
・生成AIを活用したサービス開発・業務高度化
・社外連携(企業・大学・自治体)との協働による価値創造

<主な業務内容>

・顧客ヒアリングによる仮説創造と検証
・生成AIを活用した教材・デジタルサービスの企画、開発
・事業開発人材育成・組織開発プログラムの推進、拡販
・関係部門(営業・マーケティング・他事業開発部門等)との協働
・顧客(人事部・経営企画部など)への提案、プロジェクト運営

<プロジェクト例>

・事業開発人材育成プログラムの推進、拡販
・組織開発ソリューションの販促支援、顧客提案
・新個人学習サービスの設計、ディレクション
・生成AI × 教育の新規プロダクト企画、開発

<ポジションの魅力>
・社内外の多様な関係者と連携しながら商品・サービスを1から作り上げていくやりがいがあります。
・裁量を持ち、自分のアイデアや企画を実現することができます。主体的に新しい挑戦ができる環境です。
・幅広い顧客基盤や豊富な受講者データ、多様なな教育商材など、社内の資産を活用しながら、新しいアプローチを考え形にすることができます。
・企画、開発、マーケティングなど、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるなど成長機会が豊富です。
応募資格
必須
■必要となる経験/スキル
<必須>
・新規事業開発または商品企画の経験(3年以上)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した実績
・生成AI(ChatGPT等)を業務に積極活用できるスキル

<歓迎>
・ 教育・人材開発領域の経験
・ 教材・デジタルサービスの開発経験
・無形商材の販売・営業の経験または支援経験
・研修設計(インストラクショナルデザイン)の経験

■求める人物像
・ 難度の高いテーマに挑むことを楽しめる方
・ 抽象度の高い課題を整理し、構造化できる方
・ 生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れ業務や事業構想に活用できる方
・ 社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ 人材育成・組織開発・人的資本へ興味関心を持っている方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】650万円 - 813万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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