募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SB Intuitions株式会社での募集です。〇ミッション
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
製造、医療・製薬、金融、広告など多様な業界において、ドメイン知識に強みを持つ大手企業との共同研究を推進し、国産生成AIのキラーユースケースを創出すること。ならびに、それらをベースとしたヴァーティカル分野での事業開発および社会実装を牽引していただきます。
〇具体的な業務
当社が商用展開する生成AIモデル、およびその周辺プロダクトの開発・公開・PoCに関するプロジェクトのリードと事業開発をお任せします。
【共同研究および事業開発の推進】
・各業界（製造、医療・製薬、金融、広告など）の大手企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・顧客の課題解決に向けたキラーユースケースの特定と、ヴァーティカル領域における事業開発
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトのスコープ設定、スケジュール作成、リソース計画の策定
・開発チームやR＆Dチームと連携したプロジェクトの進行管理
【ステークホルダー・マネジメント】
・大手クライアントとの折衝、要件定義、期待値コントロール（高い専門性と顧客折衝能力が求められます）
・親会社を含めたグループ各社との連携体制の構築、および社内関連部署との円滑な調整業務
〇仕事の魅力
【日本随一の挑戦的環境】
フルスクラッチで自社開発した生成AIモデルを、日本国内の業務で安心・安全に使っていただくためにプロダクト化し、日本企業のお客様へ展開していくビジネス計画をゼロから立てるという、日本では他に類を見ない希少な経験が積めるポジションです。
【トップティア企業とのダイナミックな協業】
各業界を代表する大手企業と直接タッグを組み、社会にインパクトを与える生成AIの新たなユースケースを自らの手で創り出すことができます。
【最先端技術とビジネスの橋渡し】
研究開発の最前線に立ちながら、それをいかにしてビジネス価値（商用化）に変換するかという、生成AI領域で最も市場価値の高いスキルと実績を磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
【以下のいずれかのご経験（目安：3年以上）】
・IT・Tech領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント、または新規事業開発の経験
・特定業界（製造、医療・製薬、金融、広告など）における、業務改革やDX推進の経験
【以下は全て必須】
・AI技術（特に生成AIや機械学習）の社会実装や商用化に対する強い関心と、技術トレンドを自らキャッチアップできる高い学習意欲（※実務でのAI関連製品の商用化経験1年以上があれば尚可）
・大手企業のクライアント、および社内・グループ企業内の複雑なステークホルダーを円滑に巻き込み、合意形成を図ることができる高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進力
・学士号または修士号。工学、コンピューターサイエンス、機械学習の学位をお持ちであれば尚可。
■応募資格（歓迎）
・特定業界の団体・コンソーシアム等における活動実績（ルール形成や標準化への参画など）、または官公庁・外部機関との折衝・渉外活動の経験
・AI研究開発に携わった経験（学生時代の経験も含む）、またはAI技術の商用化実務経験
・AI技術に関する最新の学術論文を読み解き、商用展開に向けた方針や課題を自ら整理できる能力
・機械学習モデルの仕組みを理解し、リサーチャーやエンジニアと技術的なディスカッションが可能な知見（自ら学習・改善したハンズオン経験があれば尚可）
・SaaS / PaaS / IaaSプロダクトのシステム設計、または開発マネジメントの経験
・前例のない領域において、良い結果を得るために自ら考え行動し、周囲の巻き込みを主導できるリーダーシップ
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1800万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 108,792円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当有り（上限：150 000円/月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
最低6日～最大21日付与（入社月によって異なる）
【休日】週休二日制
週休2日制（土曜日および日曜日）、国・の祝日、
年末年始（12月29日・1月3日）、その他会社が指定した日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
