募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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人事制度のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
・人事戦略、計画の策定および推進
・人事制度の企画、立案
・ＤＥＩ推進の施策立案
・人的資本に関する分析、企画、開示
・ＥＳ向上に関する調査、分析、企画
その他グループ会社人事との連携を行いながら、人事施策の企画推進を進めていきます。
【働く環境】
経営層とも近く、年齢性別問わず、頑張る社員を応援する風土があります。
全社的施策として、新たな事業の実行に向け、役員直下で企画推進する取り組みがあるなど挑戦する環境もございます。
女性社員も数多く在籍しており、週1回のリモートワーク、コアタイム有（12：00～15：00）のフレックスタイムの使用が可能です。
裁量を持ちながら、チャレンジングに企画立案を進めていける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
人事関連の企画業務（人事制度の企画等）への従事経験（3年以上が望ましい）
■歓迎
金融機関での就業経験（3年以上が望ましい）
高い対人能力（情報収集および社内調整に必要）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 940万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
