募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社博報堂テクノロジーズでの募集です。クライアント企業のオウンドサービス、EC、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策を支えるデータ基盤の全体最適を意識しながら企画・設計・構築して頂くポジションです。
BI・DWHエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に業務に取り組んで頂くことが想定されます。
クライアント企業の業界は日系・外資問わず、金融・メーカー（自動車、製薬、消費財）・サービス（広告、外食）など多岐に渡ります。
■業務一例
・マーケティング施策のパフォーマンス分析と改善
・データマネジメントの内製化支援
・データ分析基盤の導入と活用支援、最適化
・AIなど先端技術を活用した業務効率化支援
・CDP DMP MA タグマネージメントの各種サービス選定 設計 導入 運用
・データカタログ基盤やBI基盤の設計・構築
・データパイプラインの設計・構築
・DWH データマートの設計・構築
・Docker等
■取り扱うソリューションの例
・CDP/DWH
BigQuery Redshift Snowflake
・ETL
Trocco Airbyte Embulk Fivetran AWS Glue など
・Transform
dbt Dataform など
・Archestration
Digdag Airflow Cloud Composerなど
・BI
Looker Tableau PowerBI など
・AIプラットフォーム
Dataiku など
■ポジションの魅力
特定の事業やサービスに縛られることなく、様々な業種業態の様々なプロジェクトにシニアデータエンジニアとして関わっていただくことになるため、様々な経験値を積んで頂くことが可能となります。
また、多数のマーケティングテクノロジーベンダーとの連携により、最新のテクノロジー動向を把握することも可能となるため、短期間で成長することができる環境です。
マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・…
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル／経験
＜経験＞
以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験
・パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発
・dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築
・CDP/DWHの設計・構築
・BI等でのレポート開発経験
・ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築
・IaC / CI/CD等の設計・構築
＜知識・スキル＞
・社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル
・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる
・成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験
■歓迎スキル／経験
＜経験＞
・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でプロダクト、サービス開発、システム構築におけるプロダクトマネージャー、プログラムマネージャーの実務経験
・経営レベルでのIT戦略の立案、企画、運営推進の実務経験
・事業会社でゼロからITを活用した何らかのマーケティングサービス（Web・アプリ・その他）の立ち上げ、運用を行った実務経験
・全社、グループ会社レベルでのデータ活用戦略の立案・推進の経験
＜知識・スキル＞
・マーケティング領域でのIT導入、運用に対して、常に最新の情報を自発的に収集し、理想的なIT活用の姿を描くシステムプランニング経験と実行スキル、ノウハウ
・モダンデータスタック、モダンアプリケーション開発の知識、経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】660万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 但し、月～15万まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 17日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・年間 125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇：最高付与日数30日
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
