募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
アビームコンサルティング株式会社での募集です。【組織について】
会計コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。
■プロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進
【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
・働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
・最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
・Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
・ トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
・OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
入社後のアサイン先や業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域…
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験業務領域】下記いずれかのご経験
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方
・@社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験
・A会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験
・B経営企画や財務、経理業務の経験
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
【経験業務 歓迎要件】
・プロジェクトベースの業務経験
・部門横断での業務経験
・社内、部内の業務改善活動経験
【歓迎資格/スキル】
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS 他）
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine
・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7 STRAVIS DivaSystem Biz∫ HUEなど）
・SAP認定資格
SAP Certified Technology
SAP Certified Application
SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
【求める人材像】
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Consultant
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】690万円 - 2500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 交通費：実費精算（上限金額については弊社規定により定められています。）
また、特急料金など遠方からの通勤者は、一部支給となります。
※詳細はオファー時にご確認ください。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度は入社月により付与日数が異なります
４月１日（13日付与）を基準としており、４月から9月までの入社者は初日に10日以上付与
10月以降の方は翌年度の4月に10日以上付与されます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
