募集要項
- 募集背景
- 創業60年以上の歴史を持つ総合物流企業として、全国34拠点を展開し、大手企業との安定した取引を継続しています。物流需要の拡大と組織体制強化に伴い、将来の営業所長・エリアマネージャー候補を募集します。まずは営業所長補佐として現場運営を学びながら、営業所全体のマネジメントを担っていただきます。将来的には複数拠点を統括する管理職として、経営視点を持ちながら組織運営をリードしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
営業所運営全般を担い、物流品質・安全管理・収益改善を推進しながら、将来の営業所長・エリアマネージャーを目指していただくポジションです。・営業所の売上・利益・予算などの業績管理
・経費管理および収益改善施策の立案・実行
・既存顧客対応、営業活動、納期調整などの折衝業務
・ドライバーの教育・育成・労務管理
・配車業務の管理・最適化
・車両管理、安全管理、コンプライアンス対応
・営業所運営全体のマネジメント業務
・所長補佐として営業所運営を学び、将来的には営業所長・エリアマネージャーとして複数拠点を統括
- 応募資格
-
- 必須
-
物流業界での経験を活かし、営業所運営やマネジメントへキャリアアップしたい方を歓迎します。
【応募に必須な条件】
・物流業界または倉庫業界での実務経験
- 歓迎
-
・物流業界でのマネジメント経験
・貨物自動車運送事業の運行管理者資格
・大型自動車第一種免許
・中型自動車第一種免許
・営業所や物流センターの運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・現場と経営双方の視点を持って行動できる方
・チームマネジメントに興味がある方
・安全管理や品質向上への意識が高い方
・顧客との信頼関係を構築できる方
・将来的に拠点責任者としてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
- ポジション・役割
- 営業所長候補（営業所運営責任者候補）
- 勤務地
-
・名古屋営業所（愛知県名古屋市港区）
・豊橋営業所（愛知県豊橋市）
・四日市営業所（三重県四日市市）
※いずれかへ配属
※転勤あり
- 勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間）
※管理監督者採用
※時間外労働なし
- 年収・給与
- 想定年収400万円～600万円。月給28万円～40万円。昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.8～3.0ヶ月分）。経験・能力・前職年収を考慮して決定します。残業手当支給。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤手当
・借上社宅制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・資格取得支援制度
・総合福祉団体定期保険
・事業活動総合保険
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・保養所利用制度
・育児・介護休暇制度
・出張手当
・定年65歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
-
・年間休日114日
・週休2日制（会社カレンダーによる／原則日曜休み）
・有給休暇（10～20日）
・特別休暇（コロナ休暇）
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（複数回予定）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 営業所長補佐からスタートし、営業所長、その後は複数拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）へのキャリアアップが可能です。マネジメント力や経営管理スキルを身につけながら、長期的なキャリア形成を実現できます。
