募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
特許のご経験のある方は歓迎です。建築工具・住宅設備機器などの自社製品全般の知財担当として、
開発部門と連携しながら知財戦略立案・特許出願・調査・分析を担当いただきます。
当社が目指すのは、”数を出す知財”ではなく”競争優位を築く知財”です。
発明をそのまま権利化するのではなく、競合分析や権利範囲の設計を通じて
競合が回避しづらい 強い特許 を生み出すことが当社知財のミッションです。
今回は現マネージャーの後継者候補として、これまで培った知財経験・知財戦略の知見を存分に発揮いただける方を募集します。
将来的には知財組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■仕事内容
・開発部門との打ち合わせ、技術内容の整理・ブラッシュアップ
・先行技術調査、競合調査、パテントマップ等を活用した知財分析
・知財戦略の立案・提案
・国内・海外特許出願、中間対応（語学スキル不問）
・意匠・商標関連業務
・係争・侵害関連業務
・将来的にはチーム運営や後進育成にも携わっていただきます
■求人の魅力
・出願件数ではなく、競争優位を生み出す特許を重視しています。
・発明をそのまま権利化するのではなく「競合が回避しづらい特許とは」「どうすれば商品競争力を高められるか」という視点で知財戦略を考えます。
・単なる出願業務ではなく、知財で事業へ貢献できるポジションです。
・開発者の発案やニーズを昇華させ、商品力を高められるのが腕の見せ所です。
自らの提案が会社の知的財産となり、長期的な競争力や資産創出に直結します。
・AIの進化により、調査や分析など定型業務は効率化が進んでいます。
その分、人にしかできない”戦略立案””発明のブラッシュアップ””開発部門への提案”といった仕事により多くの時間を使える環境です。
・同部署のマネージャーはとてもユニークで面倒見がよく、相談がしやすい環境です。
・月残業は5h程度、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■求人の特徴・求める人物像
当社が求めているのは「何件出願したか」ではなく「競争優位を生み出す特許をどう生み出すか」を考えられる方です。
決められた手続きを…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・機械系分野における特許実務経験
・知財戦略の立案や開発部門との折衝経験
・特許調査・分析の実務経験
■歓迎
・パテントマップ作成経験
・知財戦略・競合分析の経験
・意匠・商標・係争対応経験
・従来のやり方に固執せず、新しい仕事の取組みにも柔軟に向き合える方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】740万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
