SE(Web・オープン系)
GX Automation Engineer
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2395504
NEWSE(Web・オープン系)

GX Automation Engineer

エナジープールジャパン株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
エナジープールジャパン株式会社での募集です。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
  生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
  DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
  現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
  保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
  国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装

【KPI】
  業務運用の円滑な遂行
  需給調整市場における顧客拡大の促進
応募資格
必須
■必須要件(以下のいずれかの経験)
・ PLC制御・オートメーション(FA)経験
・ 電気工事・施工管理・設備管理経験

■技術的知識 (あれば尚可)
PLC・SCADAのプログラミング知識(IEC 61131 3)
Modbus等の産業用通信プロトコルの知識
電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識
計装系の知識
LANやIPの知識
EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験(歓迎)
蓄電池(BESS)、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験(歓迎)


■スキル・知識
多文化環境でのコミュニケーション力・協働力
論理的思考力および情報整理・説明能力
技術への探究心と主体的な課題解決力
高い責任感と自律性
日本語:ネイティブ 英語:初級レベル以上(技術資料の読解に抵抗がないこと)


■求めるマインド
Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
コミュニケーション能力に卓越した方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】744万円 - 920万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、病気休暇、裁判員等のための休暇)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
エナジープールジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
デマンド・レスポンス・アグリゲーターとして、
産業用を中心としたデマンドサイドマネージメントサービスの提供。『IOTを利用した、電力削減事業』

元々はシュナイダーエレクトリック社の事業部として設立され、2015年6月に分社化。


【デマンド・レスポンス(DR)とは】
電力会社の基本方針の一つに「同時同量の原則」があります。電力の需要量と供給量を瞬時瞬時で一致させなければならないというものです。電力の需要量と供給量が一致しない場合、電圧や周波数などの電気の品質が低下し、最悪の場合大規模な停電が発生してしまいます。そのため各電力会社は、それぞれが担当する地域の電力の需要量と供給量を一致させ、電力を安定供給する義務があります。
電力の需要量と供給量を一致させるために、エナジープールジャパンが間に入り需給を管理、必要に応じ需要家側の電力使用量を抑制しております。
設立
2015年6月
資本金
45(百万)円
従業員数
29名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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