募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
野原グループ株式会社での募集です。■企業法務全般
法務のご経験のある方は歓迎です。
・M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務
・法務相談対応（訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等）
・契約書チェック・作成（売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等）
・法律事務所・特許事務所との連携
■知財業務全般
・知的財産権に関する業務（新規テーマの発明発掘・侵害調査・出願及び権利化業務・年金管理等）
■その他企業法務に関わる業務全般
・法務リテラシー向上のための業務
・コンプライアンス体制の整備・推進
・コーポレートガバナンスの整備・推進
・企業のリスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般
■入社後すぐにお任せしたい業務：契約書チェック、知的財産権に関する業務
■ステップアップでお任せしたい業務：それ以外の全ての業務
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：初回からしばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階でリモートでの業務も可能になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・契約審査・作成業務を含む法務実務経験5年以上相当
・知財関連業務経験（仕組みを理解している）
・メンバー育成やプロジェクトリードなど、人を巻き込みながら業務を推進した経験
・事業部門や経営層と連携し、法務業務を推進した経験
■歓迎要件：
・英語の読み書き会話
・マネジメント経験
■求める人物像
・何事も自分ごととして前向きに仕事に取り組めて、年齢に関係なく向上心旺盛であること。
・法務室内のメンバーでも、法務室外の社内の人でも、全く社外の人でも、相手の意見や話を虚心坦懐によく聞くことができ、そのポジションなりに的確な判断ができる。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 支給あり（上限50 000円／月まで）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
（入社月により変動。4～9月入社の場合には10日、10月～12月入社の場合には6日、1月～3月入社の場合には3日付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇、夏期・年末休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
