募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社セブン銀行での募集です。【チームのミッション・採用背景】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
コーポレートITデザイン室は、単なる情報システム部門ではなく、業務・IT・データを一体で設計する全社デジタルアーキテクチャ組織です。
これまでSaaSやクラウドを中核としたDX基盤の整備を進めてきましたが、生成AIの活用拡大など環境変化も踏まえ、現在は基盤の活用による業務改革の深化と経営成果への還元を推進するフェーズに移行しています。
大規模システム群を抱える組織ではありませんが、一人ひとりの担当領域が広く、企画から導入・定着まで一貫して関われる点が特徴です。
これらの施策を推進するポジションとして、IT企画・推進を担う人材を募集しています。
【組織構成】
セブン・ラボ部
事業開発グループ
CX推進グループ
コーポレートITデザイン室 ※本求人ポジション
セブン・ラボ部 コーポレートITデザイン室には、グループ長を除き社員12名が所属しております。
兼務を含み、4名は社内システム基盤を、6名は業務効率化、3名は会計システムを担当しています。
【担当業務・やりがい】
担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。
関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。
■主な業務
・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化
・イントラ業務基盤（PC・サーバ・ネットワーク・M365等）の設計・改善
・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進
・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計
・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備
・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け
■具体テーマ例
・M365 / Copilot を活用した業務変革
・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備
・会計・人事領域を含むSaaS連携設計
・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計
■ポジションの特徴
・設計組織：システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う
・全社スコープ：部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定
・裁量の大きさ：少数精鋭体制ゆえ、若…
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須スキル：
・IT関連業務の実務経験（3年以上）
・システム導入またはSaaS導入の経験（企画・要件定義・導入いずれか）
・業務改善や効率化にITを活用した経験
・プロジェクト推進経験（規模・役割不問）
■ 尚可スキル：
・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験
・SaaS導入または複数システムの連携設計経験
・API連携、認証連携等の基本知識
・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験
・生成AIやデータ活用に関する実務経験
・業務改革（BPR）やIT導入に関する企画・コンサルティング経験
・情報セキュリティ基盤（認証・ID管理・DLP等）の設計または運用経験
・金融・保険・通信・IT等、個人情報を扱う業界での業務経験
■ 求める人物像：
・業務課題を構造的に捉え、ITを活用した解決策を考えられる方
・関係者間の利害調整や優先順位付けを行いながら、物事を前に進められる方
・正解のないテーマに対しても、自ら考え主体的に推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】740万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 片道上限2 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
【休日】
2026年度 年間122日
※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む
【休暇】
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）
積立有給休暇
出産休暇
特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護等休暇
・育児目的休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
