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既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進(マネージャー候補)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2394140
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既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進(マネージャー候補)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な業務
ロイヤリティサービス全体の戦略設計およびKPI設計を担い、データに基づく意思決定を通じて事業成長をリードしていただきます。

・CDPを活用したデータ統合・分析戦略の設計および推進
・高額ユーザーのセグメント設計および顧客理解の高度化
・データに基づく施策仮説立案および意思決定
・ロイヤリティサービス全体の戦略設計およびKPI設計
・体験型施策・パーソナルオファーの設計および最適化
・組織マネジメントおよびメンバー育成
・外部パートナーおよび関係部署との連携・統括
・コスト管理およびROI最適化
・法規制を踏まえた施策設計およびリスク管理

イベント対応のため、月に1~2回休日出勤が発生する予定です。(代休取得可能)
応募資格
必須
【必須】
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(目安2年以上、規模不問)
└リーダー経験のみでも可

上記に加え、以下のいずれかのご経験がある方

・CRM、マーケティング、データ分析、事業企画等の実務経験
・データに基づいた意思決定および戦略設計の経験
・顧客データ分析やセグメント設計に基づく施策推進の経験

【歓迎】
・ロイヤリティサービスの運営経験
・CDP、DWH、BIツール等を用いたデータ基盤活用経験
・SQL等によるデータ分析スキル
・富裕層向けサービスや会員制ビジネスの経験
・APIやプロダクト開発に関する知見
・規制産業での業務経験

【求める人物像】
・CDP等のデータを活用し、ユーザーの行動・心理を構造的に理解できる方
・データ分析から示唆を導き、戦略に落とし込める方
・規制環境下でも事業を成立させる思考力を持つ方
・不確実性の高い環境でも意思決定し、事業を前進させられる方
・ユーザーとのオフラインコミュニケーションに抵抗がない方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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