募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手プラントメーカー※プライム上場※での募集です。【配属先部門の担う役割】
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
中核事業を支えるWaste to Energy（WtE）技術を開発する研究開発部門です。ごみ焼却発電を中核とする環境技術を、より高効率で脱炭素、資源循環できるものへと進化させるべく、最先端の燃焼・制御技術の研究開発を日々推進しています。
将来の事業競争力を左右する“技術・ソリューションの中核機能で、
・技術を通じて事業の未来を創る組織です。
・環境事業の中長期戦略を技術面から担保し、既存事業の高度化と次世代事業の種を同時に創出する組織です。
【入社後の具体的な仕事内容】
WtEプラントの基幹技術である燃焼装置（焼却炉～ボイラ）のプロセス・装置設計およびその制御システムを刷新する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたは開発担当者として従事いただきます。課題とその解決策を特定、開発プロジェクト計画を策定し、これに従って要素技術検討から実機検証、社内外関連部門との連携までを一貫してリードし、次世代WtE技術の実用化を推進する役割です。
【仕事の進め方】
担当する開発テーマを推進する
【出張の有無】
開発ステージによって異なる。
通常は時々短期出張がある程度。実証試験期間中は、長期出張もあり得る。
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
開発プロジェクトの完遂と、早期事業化。
【募集背景】
化学工学、熱工学、燃焼工学に精通した人材補強。
【本ポジションの魅力ややりがい】
廃棄物インフラ分野のグローバルイノベーションリーダーとして、技術革新を通じて持続可能な未来を創り出せること。
自身が試行錯誤しながプロジェクトを進めていけること。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
多様な活動分野で、責任ある挑戦ができる。技術分野への理解を深めることができる。
【入社後のキャリアパス】
開発担当者→開発プロジェクトマネージャ→将来的に開発部門を牽引する立場へ飛躍。
【募集ポジション】
開発担当者、あるいは、開発プロジェクトマネージャ。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
化学工学、熱工学、燃焼工学などの基礎知識。コミュニケーション能力。
英語でのコミュニケーション能力。（TOEIC 700点以上目安）
＜歓迎条件＞
プラント設計や関連装置の設計、開発に関わった経験。
英語でディスカッション出来る能力。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:35
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
