SE(Web・オープン系)
【愛媛:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408994778
NEWSE(Web・オープン系)

【愛媛:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

PHC株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
年間休日131日。最先端のAI・Webアプリ開発でスマートファクトリー化を牽引。
【職務概要】
同社のモノづくり推進管理部にて、Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発、データ基盤構築などのエンジニアリング業務を担当します。

【職務詳細】
・Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発
・API連携、データ基盤開発
・クラウド環境上でのシステム構築
・AI機能実装、業務自動化開発
・製造現場向けDXシステム開発
・要件整理~設計~実装~運用まで一気通貫での担当
・将来的にはAI基盤・スマートファクトリー領域の技術リード

【ミッション】
PHCグループでは現在、「AX(AI Transformation)」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。今回のポジションは、その中核として、設備データ収集、PLC制御、設備自動化、AI活用に向けた現場基盤構築を担う役割です。単なる保守ではなく、将来的にはAI予測、自動最適化、スマートファクトリー化を支える重要ポジションであり、国内外工場の次世代生産モデル構築に直接関与いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・Python開発経験
・Webアプリ開発経験
・SQL利用経験

【尚可】
・FastAPI、Django、Flask等を用いた開発経験
・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験
・AI/機械学習モデルの実装経験
・React等フロントエンド開発経験
・Docker、Git等を用いた開発経験
・製造業・IoT・工場データ活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛媛県東温市南方2131番地1
伊予横河原線「横河原」駅から徒歩12分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分(所定労働時間7時間45分)※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:716万~932万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、食事補助、育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当)、退職金制度、副業制度(要申請)、労働組合、財産形成積立選択型福祉制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日131日】完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与※2024年度実績は一斉年休5日含む)、ファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PHC株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを展開

【会社の特徴】
同社は創立以来、顧客に喜んでもらえる商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。
「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、
「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。
現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が
叫ばれている中で、従来培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の
強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。
設立
1969年11月21日
資本金
7907330000円
従業員数
2300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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