サーバ・ネットワークエンジニア
【広島:リモート】インフラエンジニア(提案・設計・構築・導入) ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408988388
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【広島:リモート】インフラエンジニア(提案・設計・構築・導入) ※土日休み

ユニアデックス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
広島でICTインフラの提案から導入まで一気通貫で携わり、確かな技術を磨く
【職務概要】
同社の中国営業所にて、広島地区におけるビジネス拡大に伴い、お客様のICTインフラ環境の提案から導入までをご経験に応じてお任せします。

【職務詳細】
具体的には、ご経験や適性に応じて以下のいずれかの領域から担当を決定します。
・ネットワークシステムの企画支援、提案、設計、構築、検証業務、導入
・セキュリティ、クラウドの企画支援、提案、設計、構築、検証業務、導入
・サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務、導入
・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案

【担当顧客】
・自動車メーカー、医療系、自治体 など

【仕事の魅力・特徴】
・中国営業所が主な勤務場所となります。営業とエンジニアが隣り合わせにおり、常に一体となってお客様へサービスを提供しています。
・各メンバーがお互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。
・関西や九州のエンジニアとも頻繁にコミュニケーションを取る場があるため、技術的な相談や社内調整も気軽に行える環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・ネットワークの基礎知識、設計/構築の実務経験(目安:2年以上)
・サーバー、ストレージ、クラウド基盤やセキュリティソリューションの企画支援、提案、プロジェクト管理、設計、構築、検証、運用業務いずれかの経験(目安:2年以上)

【尚可】
・顧客業務支援(サーバー運用、ネットワーク運用、監視業務、ヘルプデスク業務)におけるプロジェクト管理、改善業務(顧客先常駐)の経験
・VMwareなどの仮想化技術、OS(Linux・Windows)の知識・経験
・SDN(Software Defined Network)の知識・経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・ネットワーク、サーバー関連資格保有者
・各種オフィスソフトの習熟度が高く、迅速な資料作成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング(中国営業所)
広島電鉄宇品線「袋町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:456万~900万程度
月給制:月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職、確定拠出年金制度(DC)、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他
選考プロセス
営業:書類選考→ 一次面接(対面)→ 最終面接(web)→ 内定
その他職種:書類選考→ 一次面接(web)+適性検査 → 最終面接(web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニアデックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTインフラのコンサルティング/ICTインフラの設計、構築/ICTインフラの運用、保守、マネージドサービス/ICT機器・ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のBIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)の100%出資子会社であり、グループにおけるICTインフラ事業の中核を担っております。最大の強みは、特定のメーカーに依存しない「マルチベンダー」としての柔軟性と、独立系ならではの技術的な中立性にあります。クラウド、ネットワーク、セキュリティといったICT基盤の企画・設計・構築から、24時間365日の保守・運用までをワンストップで完結させる垂直統合型のサービスモデルを確立しております。

また、「人」を大切にする企業文化が根付いており、経済産業省が選定する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定されるなど、労働環境の整備も徹底しております。ICTインフラのスペシャリストとして専門性を磨ける環境でありながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能な企業です。
設立
1997年3月
資本金
7億5000万円
売上高
(2024年3月期)売上高:1556億4500万円 (2023年3月期)売上高:1444億4000万円 (2022年3月期)売上高:1291億5100万円
従業員数
2736名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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