募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】下関勤務／社内向けソフト開発やITサポートを担う社内SE【職務概要】
同社のITエンジニアとして、社内の生産性向上を図るためのソフトウェアの提案・作成や、社員のITリテラシー向上に向けた教育・サポート業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・生産性向上のための仕組みの提案およびソフトウェアの検討・作成
・社内のセキュリティ教育の立案・実施
・社員のパソコン、スマートフォンなどのセットアップ・キッティング
・社内パソコンのソフトウェア管理
・社内備品の管理、更新計画の策定
・社員からのITに関する各種問い合わせ対応、サポート業務
【魅力】
・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。
・開発言語（VB.net， VBA， C#等）やインフラ知識（ネットワーク、PCキッティング等）を実務を通して幅広く身につけられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらのプログラミング言語を用いて、ソフトウェア（規模不問）を作成した経験
・VB.net、VBA、C# などの言語を習得する意欲をお持ちの方
【尚可】
・VB.net、VBA、C# のいずれかの言語でソフトウェアを作成した経験
・パソコンのセットアップ（キッティング）に関する経験、もしくは知識を習得する意欲
・ネットワークのメンテナンスに関する経験、もしくは知識を習得する意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら積極的に学習し、新しい知識やプログラミング言語を習得する意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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山口県下関市豊浦町川棚2155（豊浦事業所）
JR山陰本線「川棚温泉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（毎年7月・12月、2025年実績平均年4.1ヶ月分）
昇給:年1回（毎年8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、託児所有(保育料：20，000円／月)、地域手当、住宅手当、テレワーク制度、時短勤務制度、赴任準備一時手当（※条件付き）、引っ越し手当あり（※上限あり）、入社祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、リロクラブ、イネサス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土・日・祝日（※会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（付与時期入社日、付与日数10日～）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（専門試験あり） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
