募集要項
- 募集背景
- 後任候補の採用をいたします
- 仕事内容
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管理本部長候補のポジションの募集です。将来的には経営幹部として、会社経営の中核を担っていただくことを期待しています。経理財務、総務、人事労務をはじめとした管理部門全体を統括し、組織運営を担っていただきます。また、経営陣のパートナーとして、事業戦略や財務戦略を含む企業成長戦略の策定・実行にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・経営陣への提言および意思決定支援
【段階に応じた業務内容】
・中期経営計画および年度事業計画の策定
・経営課題の分析および解決施策の立案
・新規事業や事業拡大に関する企画立案
・KPI設計・運用および経営会議資料の作成
・財務戦略の立案および実行
・資本政策の検討
・M&A、業務提携等の検討・推進
・企業価値向上施策の企画・推進
【組織について】
＜財務経理部財務課・経理課＞
部長1名、課長1名、担当者9名
＜人事総務部総務課・人事課・店舗資産管理課・情報システム課＞
部長1名、課長4名、担当者23名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験がある方
・事業企画や財務戦略などの経営企画・事業戦略的な業務に携わった経験がある方
・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・経理財務業務の実務経験がある方
・総務業務、人事労務業務の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
最寄駅：地下鉄より徒歩8分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての拠点への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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年収855～1350万円
月給制
月給：570,000円～900,000円
＜内訳＞
・第1基本給：300,000円（7等級）・400,000円（8等級）
・第2基本給：150,000円～380,000円※7～8等級
・役職手当：120,000円※部長
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：あり（昨年実績：年3回、計3ヶ月分）
昇給：あり（年1回、毎年10月）
＊賞与は業績などにより変動します。1年目の賞与は入社日（計算期間）に応じた金額となります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：108日（会社カレンダーなし）
休日：週休2日（シフト制）
＊管理部門は基本的に土曜日・日曜日休み。ただし、土曜日・日曜日もそれぞれ月1回程度出勤する場合があります。
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社後6ヶ月継続勤務後10日付与
