募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。（１） 採用戦略立案・実行
・看護師、療法士、介護関連資格者、事務職採用
・採用KPI設計
・採用ブランディング
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル施策
（２） 人材紹介会社マネジメント
・紹介会社との関係構築
・紹介会社別実績分析
・採用単価改善
・進捗管理
（３） 労務・給与管理統括
・給与計算管理
・36協定管理
・勤怠・社会保険統括
・産休育休対応
・労務リスク管理
（４） 組織・人材マネジメント
・評価制度改善
・定着率改善
・人事データ分析
・人事部門マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療介護業界への理解がある方
・看護師採用等の難易度の高い採用経験を持つ方
・経営視点と現場視点を両立できる方
・多拠点組織のマネジメント経験者
・スピード感を持って組織改善に取り組める方
【歓迎要件】
・訪問看護ステーション業界経験
・在宅医療関連事業経験
・医療法人・介護事業者人事経験
・上場企業または上場子会社経験
・成長企業での人事責任者経験
【このポジションの魅力】
・急成長する在宅医療介護領域
・経営層と近い距離で意思決定可能
・採用・制度・組織づくりを主導可能
・社会的意義の高い医療介護事業
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
