募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社操電での募集です。【業務内容】
法務のご経験のある方は歓迎です。
▼期待する成果（主なアウトカム）
●事業推進とリスクコントロールの両立
・経営陣や事業部門のパートナーとして事業計画を理解し、法的リスクを抑えつつビジネスを最速で形にするための代替案やスキームの提案
●実務的な法務支援体制・インフラの構築
・これまで属人化、または未整備だった社内の法務プロセス（契約書管理、審査フロー、法律相談の仕組みなど）をゼロから立ち上げ、仕組み化
●上場準備（IPO）に伴うリーガルガバナンスの強化
・コンプライアンス体制の整備、機関法務（取締役会・株主総会運営サポート）、インサイダー取引防止規程の運用など、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築
▼業務内容
法務の実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。
●事業法務・契約法務
・各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・交渉サポート
・新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討
・弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール
●体制構築・インフラ整備
・社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入
・リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定
●コーポレート法務・上場準備
・機関法務（取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート）
・コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック
●知的財産（商標・特許等）の管理・保護
【このポジションの魅力】
■「攻めの法務」として事業を動かす手応え
形式的な「ダメ出し」をする法務ではなく、どうすればビジネスが成立するかを経営陣や事業部と一緒に考える、エキサイティングな役割です。
■一から法務部門を立ち上げる経験
既に出来上がった組織ではなく、フェーズに合わせた「実務的な法務支援体制」をゼロから設計・構築する貴重なキャリアが得られます。
■複雑で一筋縄ではいかないビジネスドメイン
金融・不動産・エネルギー領域が絡み合う最先端のビジネスに触れることで、法務パーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上）
・単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験
・未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットで
きるマインド
歓迎要件
・スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験
・不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験
・弁護士資格（日本・外国）をお持ちの方、またはロースクール（法科大学院）修了生歓迎
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 73,353円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限３万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
