募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。製品開発の中心メンバーとして、回路設計にとどまらず設計～量産～現場対応まで一貫して担い、社会インフラ領域に展開されるハードウェア開発をリードいただきます。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
・装置の電気回路設計（制御・FPGA・通信・電源・画像処理系）
・システム設計（構成設計、機器選定、仕様設計）
・技術試作の評価・検証・改善（品質・信頼性・安全・規格対応）
・量産対応（工場部門への設計引継ぎ、生産継続対応、改良設計）
・買入品評価／品質見極め（外部パートナー開発品含む）
・顧客対応・導入支援（SE業務、現場対応）
・技術報告書／回路ライブラリ作成（ナレッジ蓄積）
・（小～中規模）開発マネジメント（費用、工程、課題・リスク等）
※入社後は複数のプロジェクトを経験いただきながら業務理解を深めていただき、その後製品開発の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
●職場の雰囲気
・担当システムの「現場理解」「現場品質」を重視した製品設計に取り組んでいます。
・ソフト、機構、ＳＥ、製造など関連部門と連携を密に協働する案件も多く、様々な人的ネットワークや視野も広げることができます。
・ベテラン社員からのサポートが充実しており、20代、30代の社員も開発リーダーとして活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談を行う風通しの良い組織です。
・週3日以上の出社が基本となりますが、ドキュメント作成などリモートワークと併用して業務を行うことも可能です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
（１）下記のご経験がある方
・電気／電子回路設計（アナログ、デジタルいずれか）の実務経験
・製品開発プロセス（設計・評価・量産）の理解
・品質設計／安全設計／規格対応（EMC等）の知識
・プロジェクトメンバー・社内外関連部門等との連携ができる方
■歓迎
・高周波回路設計・アンテナ評価経験のある方、カメラ評価経験のある方
・システム設計または機器構成設計の経験
・QCD管理またはプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 係長クラス ～ マネージャークラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】710万円 - 1110万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
