人事(採用・労務・教育など)
New Graduate Recruiter / 新卒採用担当
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2390753
NEW人事(採用・労務・教育など)

New Graduate Recruiter / 新卒採用担当

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
プライム上場モバイルアプリ企業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
新卒採用担当として下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
■担当職種の採用プロジェクトオーナーとして経営幹部や現場リーダーとの共創による採用戦略の策定や実行リード
■マルチチャネルを活用した既存の枠組みに捉われない母集団形成戦略の実行
■国内外のトップタレントのアトラクトおよびクロージング
■データとテクノロジーを活用したプロセス変革
■業務で使用するツール
応募資格
必須
【求める経験】
・事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上)
・自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績
・予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力
・組織・プロセスの改善経験: 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトリード経験: 採用領域に限定せず、プロジェクトの目的定義から実行までを主導し、周囲を巻き込みながら定量・定性的な成果を出した経験
・グローバルな環境での実務経験: 英語を用いた折衝・交渉、または多国籍なメンバーとのプロジェクト推進を経験し、多様な背景を持つステークホルダーと合意形成を導いた経験(ビジネスレベルの英語力、または習得への強い意欲がある方)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 -
【固定残業時間・残業代】月45時間 121,160円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4.10月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
プライム上場モバイルアプリ企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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