募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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高級セレクトブランドでの募集です。全店舗の次期統括責任者候補として、店長と同じ目線・レイヤーでブランドビジネスのハンドリングに従事（既存の店長と並走し、店舗売上向上計画の立案実行）
リテール営業のご経験のある方は歓迎です。
■売上・利益管理（店舗のP L分析、KPI/KGI の分析 及び 利益最大化の施策立案実行）
■ 店舗運営（ 数百名規模の人材マネジメント（ 就業 環境整備 含む、店長のフォロー、運営オペレーション構築及び改善
※次期ディレクター候補として、将来的には店長の育成・評価にも従事
※少なくとも最初の1年間は店長と同じ立場で店舗運営に従事、その後は店舗全体の予実管理や店舗体制構築の推進など、店長を束ねる立場でオペレーションに従事
■ チームメンバーの業務 マネジメント、育成、チームビルディング等
レポート先
営業本部長 ・ 取締役
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■アパレル業界または近しい業界で100人規模のマネジメント・100 億円規模の事業経験者
■10店舗程度の複数事業所の統括経験者店長経験者
■数値管理能力に長けており、リーダーシップを発揮できる方
■新規事業立ち上げや会社の拡大発展等、過渡期を経験された方
■固定概念にとらわれず、能動的にチャレンジできる方
【歓迎条件】
■ ビジネスレベルの英語力歓迎
■セレクトブランドでの店舗統括経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】748万円 - 916万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
