募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
三菱電機ソフトウエア株式会社での募集です。当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
電子システム事業統括部の事業分野は公共、宇宙、防衛、通信、セキュリティ、ライフサイエンス、組込ソリューションなど多岐にわたり、事業規模が拡大しております。本部で経営数値の取り纏めといった経営管理の重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・年度計画：
年度計画や計画見直しでの経営数値の取り纏めや工程管理を行ってもらいます。
3事業所の経営数値（BS、PL、CF）を分析し、生産性、変動要因、リスク等を確認の上、年度計画を作成し、本社に提出します。
・経営会議資料作成：
本部と3事業所の幹部が電子システム事業統括部経営会議を開催しています。
その数値を集計・分析し、経営会議資料を作成し、本社に提出します。
・中間決算・年度決算：
3事業所の経営数値を分析し、決算説明書を作成し、本社に報告します。
また経営数値分析だけでなく、決算業務も一部行ってもらいます。
・本社経理部との調整
・各事業所からの相談、問い合わせ対応
【キャリアパス】
年度計画や経営会議資料作成、中間決算・年度決算の本社提出にあたっては、電子システム事業統括部 幹部に経営数値等を説明します。現在は経営計画部の管理職で対応していますが、いずれ担当してもらう予定です。
将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。
※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
・経営管理の実務経験（5年以上）
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等のスキル・知識を保有
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:30 ～ 14:00
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
付与日数は入社時タイミングによって、入社時に最低2日～最高25日
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
