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《敦賀》デバイスコンポーネンツ製品の外注生産管理
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2385148
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《敦賀》デバイスコンポーネンツ製品の外注生産管理

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社での募集です。
購買のご経験のある方は歓迎です。
●EMS管理課のミッション
・敦賀拠点の生産商材における構内請負と工程外注工程の製造KPIの達成に向け、生産管理とその実行を行う
・敦賀拠点生産品の標準化された作業を工程を構内請負と交替外注へ移管、立上を行い、更なるカイゼンとQCD管理を行う
・上記を通して、敦賀工場全体の品質向上、コスト最適化、安定稼働の実現に貢献する

●担当業務と役割
・EMSパートナー企業の品質・生産・納期の総合管理
・外注戦略の企画・推進(コスト最適化、供給安定化)
・社内関係部門(製造・品質・調達)との連携ハブ
・問題発生時の是正推進・再発防止の主導

●具体的な仕事内容
・EMS委託先の生産進捗・納期管理
・外注先の品質監査・改善指導(現地訪問含む)
・原価管理・コスト低減活動推進
・新機種立上げ時の外注先調整
・トラブル発生時の原因解析・是正推進
・KPI(QCD)の見える化・改善活動推進

●この仕事を通じて得られること
・複数工場・企業を横断した生産マネジメント力
・サプライチェーン全体の最適化視点
・品質改善・原価低減の実践スキル
・グローバル・対外折衝能力

●職場の雰囲気
・経験豊富なベテランメンバーが多く、年齢等に拘らず、相談が容易な組織
・社内外連携が多く、コミュニケーションが活発
・データ・事実ベースで議論する風土
・改善志向を重視する実務型組織

●キャリアパス
・EMS管理リーダー/外注戦略責任者
・調達・SCM部門へのキャリア拡張
・海外工場/パートナー拠点でのマネジメント
・工場全体の生産統括ポジション
応募資格
必須
<必須>
・製造業における生産/品質/調達いずれかの経験
・社内外調整・交渉能力
・QCDの基礎理解

<歓迎>
・EMS管理、外注管理の経験
・品質監査(IATF16949等)の知識
・原価管理・改善活動経験

【人柄・コンピテンシー】
・主体的に課題を捉えて動ける
・現場志向・データ志向のバランス
・粘り強く改善を推進できる
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
福井県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 930万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備

【長期休暇】
GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売・
設立
2022年4月
従業員数
21000名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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