募集要項

仕事内容: グローバル進出　日系大手企業での募集です。
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
【職務内容】

当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。
さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。
つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。

（１）SSBJ（特にS1）におけるマテリアリティ特定業務
（２）SSBJ対応に必要なギャップ分析・グローバル含むデータ取得体制構築等のリレーション
（３）統合報告書の発行及びホームページ更新のリレーション
（４）サステナビリティ推進委員会の運営
（５）SASB・MSCI・GRIなどのフレームワークに適合した情報開示の推進
（６）グローバル全体での社会的評価向上に関する業務全般
（７）自治体や業界団体と協力したソーシャルグッドな活動の企画推進
（８）社会貢献活動実施のリード及び担当課員のマネジメント
（９）その他営業部門や環境部署との連携

応募資格

必須: 【必須要件】
・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上
・PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用）
・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方
・他部署や経営と合意を形成しながら、協力的に必要事業を立ち上げられるベンチャーマインドをお持ちの方

【尚可要件】
・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験している方
・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験のある方
・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能な方
・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験がある方
・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験がある方
・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験のある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
・ホームページでのリリース（CMSの利用など）について経験がある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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