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【東京/法務】大手設計事務所
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2382400
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【東京/法務】大手設計事務所

株式会社久米設計
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社久米設計での募集です。
経理(上場)のご経験のある方は歓迎です。
■業務詳細:
弊社法務室にて、既存社員とともに下記業務に携わっていただきます。
しっかりとOJTで教育しながら習得していただきますので、未経験の分野がある方もご安心ください。
 ・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における
  契約書のチェック、リスク事項の抽出業務(約款、仕様書ともに)
 ・外注(当社が発注者)契約書に関する法務関連業務
 ・総務・人事領域の法務関連業務
 ・各種、社内法務相談への対応業務
 ・弁護士への相談対応業務
 ・各種、社内資料作成業務

※経験や希望を踏まえて、お任せする内容については検討していきます。
応募資格
必須
法学部または、事業会社での法務経験がある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 全額支給※同社規定に則る
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度は入社月に応じて、1日~10日を付与
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇
※有給休暇日数は入社月に応じます
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社久米設計
事業内容・会社の特長
創設以来、デザインとエンジニアリングが統合された総合的な設計組織事務所として、社会から評価される数多くの建築物の設計を手掛けてきている。(恵比寿ガーデンプレイス、エムウェーブ、赤坂サカス、霞が関コモンゲート、有明アリーナ、歌舞伎町タワー等)。
また、多様化する顧客ニーズに的確に対応するため、建築設計にかかわるすべてのサービスメニューに対応できる「トータルデザインソリューション・ファーム」として、従来の建築設計事務所という枠組みを超えたソリューションサービスを提供している。2011年には、地震災害が発生しても建築資産価値を消滅させない設計概念として、生活継続建築(LCB:Life Continuity Building)という新しい概念を社会に対して提案している。
設立
1932年10月
資本金
90(百万)円
従業員数
665名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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