募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社日産フィナンシャルサービスでの募集です。【職務内容】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■どんな仕事か
弊社情報システム部門の一員として、ITインフラ／セキュリティ領域全般を対象とした、設計・運用・保守および改善対応、関連プロジェクトの推進を担う業務となります。
特定の技術や製品に限定せず、サーバ、ネットワーク、セキュリティといった インフラ領域を横断的に担当いただき、日々の安定稼働を基盤としながら、構成変更・リプレース・セキュリティ対応などの改善対応や、各種施策・プロジェクトにも携わっていただきます。
インフラ・セキュリティの現場に密着した立場で、「運用を支える人」と「改善・プロジェクトを実行する人」の両方の視点を持って活躍いただくことを想定しています。
具体的には・・・
・日産グループ共通インフラおよびNFS固有インフラに関するサーバ／ネットワークの設計・導入・運用業務
・既存インフラ環境における構成変更・リプレース・改善対応
・インフラ・セキュリティ領域のリスク管理（可用性・情報セキュリティ・監査対応）の統括
・セキュリティに関する設定確認、チェック、バリデーション対応
・外部監査・セキュリティ監査対応における資料準備、エビデンス整理
・保守ベンダーへの作業依頼、作業内容確認、調整対応
・インフラ・セキュリティに関する運用手順・ドキュメントの整備
・障害・トラブル発生時の切り分け、一次対応、原因調査、復旧対応
※日常的な24時間365日の直接対応は想定しておらず、一次対応、ベンダーとの調整が主な役割となります。
■ポジションの魅力
・サーバ・ネットワーク・セキュリティを横断して社内インフラ全体を実務レベルで経験できる
・インフラ基盤の維持だけでなく、クラウド活用・セキュリティ強化・将来更改を見据えた企画に携わることができる
・運用だけでなく、構成変更・改善・更改対応にも関われる
・専門性の高いインフラ／セキュリティ人材への成長が可能
■想定されるキャリアパス
まずはアプリケーションチームのリーダーを務めていただき、ゆくゆくはインフラ／セキュリティ領域のエキスパート兼マネジメント人材として活躍していただくことを想定しています。
【部署異動】
当面の間は情報システム部…
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
◇経験（下記の実務経験が5年以上であることが望ましい）
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ）の設計・構築・運用を含む実務経験
・ITインフラ構築・運用に伴う基礎的な知識と経験（目安:基本情報技術者試験レベル）
・システム障害やトラブルに対する切り分け・対応の経験
・プロジェクトマネジメント／ベンダーコントロール経験
・組織またはチームのマネジメント経験（人員・業務・育成・評価）
・多数のステークホルダー（業務部門、ベンダー等）との調整・合意形成経験
◇スキル
・業務影響・リスク（可用性／セキュリティ／監査）を踏まえ、インフラ構成の妥当性を判断・説明できる能力
・構想や課題、技術内容等をPowerPoint等で分かりやすく図式化し、説明できる能力
・セキュリティ・可用性といった基本的な非機能要件への理解
・システム安定稼働・改善を支えるためのベンダーコントロール能力
・ベンダー提案を鵜呑みにせず、設計・契約・運用の観点で是非判断できる能力
※ITスキル標準における、プロジェクトマネージメント、ITアーキテクト、ITサービスマネジメントのレベル4以上を想定
◇推奨資格
・基本情報技術者 ／ 応用情報技術者／高度情報処理技術者（NW・SC・SM等）／ プロジェクトマネージャ試験
・AWS／Azure関連の上位資格
・ITIL、情報セキュリティ関連資格
＜歓迎＞
・ビジネス英語能力（TOEIC700点以上）
・クラウド（AWS、Azure等）を前提とした基盤戦略・ガバナンス設計の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長代理
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社初日に付与（日数は入社月により異なりますが、4月入社の場合15日）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】※原則として土日祝日、弊社カレンダーによる。傷病積立休暇、記念日休暇（最大9日間）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
