募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日系大手小売企業での募集です。【業務詳細】
販売促進（SP）のご経験のある方は歓迎です。
■新業態コンセプトの策定、マーケティングカレンダー、コミニケーション戦略（広報/デジタル/店頭）の実行
・新業態コンセプトから営業計画、コミニケーションの立案から実行の実施
・商品の持つ本質的な価値を引き出し、エッジの効いたコンセプトを立案。主に店頭というリアルな空間における、コミュニケーションの設計・実行・運用を行います。
・来店に向けた意識変容から棚前での行動変容まで、商品を手に取るまでのコンマ数秒を制する
顧客接点（ポスター、POP、デジタルサイネージ等のUI/UX）を論理的に構築していただきます。
■新業態の効果検証、PDCAによる新業態、事業基盤の構築
・新業態のコンセプト、営業計画、コミニケーション計画の結果検証をしてPDCAを実行する
・各施策の目標設定や効果検証を見据えたプランニングを通じて、コミュニケーション全体を管理・運用します。
また、そのプロセスを通じて年間を通じたPDCAサイクルを構築します。
・お客様の購買意欲だけでなく、店舗クルーのモチベーションも高められるプロモーション構造を設計し、
店内外で顧客が感じる「体験価値」を向上させる施策を立案します。
・社内外の各部門の意図を深く理解し、それらを統合して「店頭」という一つのキャンバスに落とし込む、
高度なプロジェクトマネジメント能力が求められます。「この店に行けば、何か面白い発見ができる」という期待値を醸成し、長期的なブランド・エクイティの向上に貢献していただきます。
【業務の魅力】
・弊社の新規事業においてお客様や社会に対する広告販促のフロントランナーとして、インパクトのある施策の実行や価値創造を通じ、情熱を持ってチームを牽引してご活躍いただけます。
店頭プロモーションをマーケティング戦略の最終アンカーと位置づけ、
その結果をPOSデータという明確な数値で捉えることで、データドリブンなプランニングという小売の真髄を実践できる環境です。
・商品に込められた開発者の熱量や、尖り切ったコンセプトを魅力的に伝える「翻訳者」となり、顧客の「欲しい！」という直感へと変換していく、非常にやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験（いずれか）】
■流通小売業（スーパー関連）のマーケティング/広告販促領域で経験を積んだ方で管理職経験のある方
■マーケティング、広告販促業務（POP デザイン等）の経験のある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】740万円 - 920万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
