募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱HCキャピタル株式会社での募集です。(1)募集背景
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
体制強化のため
(2)概要
アカウント・M365運用設計担当
(3)詳細
社員の入退社や異動に伴うアカウント管理を中心に、Microsoft 365環境の運用設計、ルール整備、関係部門との調整を行い、安定したIT基盤運用を担います。
(4)この仕事の魅力
アカウント運用をルール化・標準化し、手順整備・統制・利便性のバランスを取りながら運用品質を高められること。
M365を前提とした運用設計(運用ルール、権限設計、管理手順等)により、組織横断での運用最適化に関与できること。
手作業や属人化の解消に向けて、標準化・省力化といった運用改革テーマに継続的に取り組めること。
- 応募資格
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- 必須
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(1)必須条件
・企業IT環境におけるアカウント管理(作成・変更・削除等)を中心とした運用業務を担当すること
・アカウント運用および権限管理について、業務要件を踏まえた運用設計ならびにルール整理を行うこと
・Microsoft 365(Entra ID、Exchange Online、Teams 等)の構成を理解したうえで、日常運用を実施すること
・人事・業務部門等の関係部門と調整し、運用方針や手順の整理に対応すること
(2)希望条件
・社内IT基盤や業務システムの構築フェーズに関与し、運用を考慮した対応を行うこと
・手作業中心または属人化した運用について、改善や標準化の検討を行うこと
・PowerShell等を用いた設定作業やアカウント管理に関する自動化対応を行うこと
・人事システムや業務システムと連携したID管理・アカウント連携の設計または運用に対応すること
・将来的な構成変更や環境拡張を考慮した運用設計に対応すること
(3)求める人材像
ID/M365を軸に、ルール化・標準化・自動化で運用設計を進める人材
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ~ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1205万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※付与日数は入社日に準ずる(4月:20日、5月:18日、6月:16日、7月:15日、8月:13日、9月:11日、10月:10日、11月:8日、12月:6日、1月:5日、2月:3日、3月:1日)
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※その他会社が定める日
リフレッシュ休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
