募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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＜外資＞再生可能エネルギー分野において次世代蓄電・エネルギーソリューションを提供するスタートアップ企業での募集です。■業務内容
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
人事労務領域の統括をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労働法対応およびコンプライアンス管理
・就業規則および社内規程の整備・改定
・人事制度の設計・運用（評価制度・等級制度など）
・組織課題の分析および改善施策の推進
・労務トラブル対応
・社労士との連携
※ご経験に応じて以下もお任せします
・福利厚生制度の設計
・人事データ分析
・人事システム導入・運用
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人事または労務の実務経験（5年以上）
・労務管理の実務経験
・人事制度設計・運用経験
・労働法の基礎知識
■歓迎要件
・社会保険労務士資格
・マネジメント経験
・スタートアップまたは成長企業での人事経験
・組織開発・カルチャー施策の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
