募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TVerでの募集です。【具体的な業務内容】
SNSマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
■フォロワーグロースに向けたデータ分析
・X／Instagram／TikTok／YouTubeのアカウント横断分析
・投稿単位でのパフォーマンス分析（リーチ・保存・シェア・フォロー転換など）
・フォロワー増減の要因分析および競合比較分析
■グロース戦略の設計
・フォロワー数拡大に向けたKGI／KPI設計
・各媒体の役割定義と成長戦略の策定
・データに基づく改善サイクル（PDCA）の設計と高度化
■実装・伴走
・SNS運用チームと連携した改善提案・示唆出し
・投稿企画やフォーマット改善におけるディスカッション・伴走
・番組制作局や広告主と連携したSNS施策の設計
【ポジションの特徴】
・運用メンバーは既に在籍しており、分析・戦略・改善に集中できるポジション
・投稿量・データ量ともに大規模な環境で、高速でPDCAを回しながらグロースに向き合える
・外部委託している戦略領域を内製化し、SNSを“運用”から“プロダクトとして成長させる”フェーズに関われる
・強い実行チームと連携しながら、戦略・改善を共創できる環境
※（雇入れ直後）SNSグローススペシャリスト （変更の範囲）当社業務に関わる全般）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SNS（X／Instagram／TikTok／YouTube）における投稿データ分析スキル、およびデータに基づく戦略設計スキル
・フォロワー増加やアカウントグロースに向けた施策立案・改善経験
・施策実行者（運用・制作チーム）との円滑なコミュニケーション・伴走経験
・SNSアカウントにおいて、特定領域のみを担うのではなく、分析・戦略設計・施策改善までの一連のプロセスに主体的に関与してきた経験
・対象アカウント：X、Instagram、TikTok、YouTube
【歓迎要件】
・メディア・エンタメ業界への理解 （テレビ番組・ドラマ・アニメ・スポーツ等への感度が高く、ファン心理を理解している方）
・広告運用・プロモーション経験 （オーガニック投稿に加え、SNS広告（ブースト）を活用した施策設計の知見）
・リスクマネジメント能力 （SNS特有の炎上リスクを踏まえたガイドライン設計・運用経験）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 112,075円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 5万円迄/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6月、12月)
