募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックインダストリー株式会社での募集です。同社安全・環境部、設備安全課/安全衛生課にて以下の業務に従事していただきます。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
●安全・環境部のミッションのミッション
すべての従業員が安全で健康に働ける職場環境を確保し、事業活動における環境負荷最小化をリードすることにより会社の持続可能性向上に貢献する
●設備安全課/安全衛生課のミッション
（１）全社労働安全衛生マネジメントシステムの運用を通じ、法令遵守とリスク管理を徹底し、重大アクシデント（労働災害・火災爆発事故）のリスク低減を達成する。
（２）事業拠点の安全マネジメント強化のため、継続的な教育・改善活動を支援する。
（３）最新技術と管理データを活用し、事業拠点の予防型の安全管理実現をサポートする。
●担当業務と役割
安全に対する強い信念と、化学プロセスにおける安全管理の実務経験に基づき、プロセスセーフティマネジメントの確立と実践をリードする役割を期待します。
●具体的な仕事内容
1.プロセスセーフティマネジメントの確立と推進
化学プロセスにおける安全管理の枠組みを構築し、リスクアセスメント基準や安全運用手順の策定・改善をリードします。
2.リスクアセスメントの実践支援と教育
材料開発者やプロセス技術者に対し、安全リスクの評価方法や管理手法の教育を行い、実務においてリスクアセスメントを積極的に実践できる体制を整えます。
3.安全改善策の立案と実行
リスク評価の結果に基づき、具体的な改善策を提案・実施し、材料プロセスの安全性向上と事故防止に貢献します。
4.安全文化の醸成と継続的な安全管理体制の強化
社内の関係部署と連携し、安全に対する意識向上や安全管理体制の継続的な改善を推進し、組織全体の安全レベルを引き上げます。
●この仕事を通じて得られること
・経営の根幹である、安全衛生管理に携わることで会社の組織、仕組みが理解でき、社会的な視野の拡大につながるポジションです。
・パナソニックインダストリーのグローバル約80拠点の、安全・環境・技術関係者及び会社幹部との交流も多く、ヒューマンネットワークを構築することが出来ます。
・仕事に必要な資格取得、スキルアップを積極的に支援します。また、外部有識者との接…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化学プロセスまたは材料開発において、安全管理やリスクアセスメントの実務経験（5年以上）
・プロセスセーフティマネジメントの導入・運用経験、または安全管理体制の構築に関わった経験
・リスクアセスメント基準の策定や安全運用手順の作成・改善に関する知識と実践力
【歓迎】
・化学安全に関する資格（例：安全衛生管理者、危険物取扱者など）をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力（資料作成や海外拠点との連携に役立つため）
・最新の安全規制や業界動向に関する知識と、それに基づく安全管理の改善経験
【人柄・コンピテンシー】
・安全に対する強い信念を持った方
・人、組織を動かす力、人間的魅力のある方
・協調性、折衝力のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～管理職クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
