募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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購買のご経験のある方は歓迎です。【ポジション概要】
全社の調達・購買機能を統括するポジションです。
本ポジションは単なる購買業務に留まらず、
・サプライヤー戦略の設計
・調達プロセスの標準化・高度化
・不正・癒着を防ぐガバナンス設計
・データドリブンな意思決定基盤の構築
を担い、事業の拡大を支える中核機能を構築します。
また、今後の新規事業立ち上げやM Aに伴い、調達領域は非連続に拡張していく前提であり、各事業に適した調達モデルを設計・統合していく役割も担います。
【このポジションのやりがい・魅力】
本ポジションは、購買業務にとどまらず、当社の調達機能そのものを設計・構築する中核ポジションです。
拠点ごとに最適化されている調達を全社横断で再設計し、コスト・品質・スピードの最適化を実現していただきます。サプライヤー戦略、業務プロセスの標準化、データ基盤の構築などを通じて、事業拡大を支える仕組みづくりに携わることができます。
また、品質とコストのバランスを踏まえた意思決定や、今後の新規事業・M Aに伴う調達モデルの設計・統合にも関与いただきます。
自ら構築した仕組みが全社に展開され、成果が数値で可視化されるため、事業へのインパクトを実感できるポジションです。
【具体的な業務内容】
（１） 全社ソーシング戦略の企画・実行
・カテゴリ別調達戦略の立案・推進（資材、消耗品、設備、食事、外注サービス 等）
・全社最適（コスト・統制）と現場最適（品質・スピード）のバランス設計
・サプライヤーポートフォリオ戦略の設計（集中購買／分散調達の最適化）
・中長期契約、共同購買スキームの構築・推進
（２） 価格交渉・契約マネジメント
・主要サプライヤーとの価格・条件交渉のリード
・原価構造の分析に基づく交渉戦略の設計・実行
・契約条件（価格・品質・納期）の最適化および標準化
・スケールメリットを活かした全社横断契約の推進
（３） ベンダーマネジメント
・サプライヤーの評価・選定・統合（リストラクチャリング含む）
・品質・納期・価格等のパフォーマンス管理
・新規ベンダーの開拓および競争環境の創…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・購買・調達またはファシリティ管理の実務経験
・コスト削減または業者交渉の経験
・Excel / スプレッドシートその他BIツールでのデータ分析経験
【歓迎条件】
・多拠点・多事業オペレーション経験
・医療・介護施設での経験
・修繕・設備・内装に関する知見
・業務改善・仕組み化の経験
・サプライチェーンマネジメント知識
・内部統制・監査対応経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・現場理解とコスト意識の両立ができる方
・交渉力・調整力に長けている方
・仕組み化・標準化を推進できる方
・スピード感を持って課題解決できる方
【キャリアパス】
本ポジションでは、全社の調達・購買機能の立ち上げ・高度化をリードいただき、将来的には調達領域における責任者として、組織マネジメントおよび戦略立案を担っていただきます。
また、業務プロセス設計やガバナンス構築、データドリブンな意思決定基盤の構築経験を活かし、コーポレート全体のオペレーション設計や経営管理領域へと役割を拡張していくことも可能です。
さらに、新規事業立ち上げなどにおける調達・オペレーション統合を担うことで、事業開発や経営に近いポジションへのキャリア展開も期待されます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 123,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (3.8月)
