募集要項

仕事内容: IPO準備企業での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
IPOに向けた当社及びグループ各社の法務／コンプライアンス業務全般を、経営陣や証券会社・監査法人と連携しながら、主担当として制度設計から運用定着までを主導していただきます。
なお、以下に記載したすべての業務を一人で担っていただく想定ではなく、ご入社後はご経験や専門性に応じて人事・総務担当者と役割分担を行い、関係メンバーと協働しながら業務を進めていただきます。

【業務内容】
◆契約法務
各種契約書の作成・レビュー・管理
稟議制度の運用支援、等
◆コンプライアンス体制の構築
内部統制（J SOX）への対応
コンプライアンス系規程の整備
取引実施にあたっての反社チェック、与信管理等の実施運用
役職員向け研修の実施、等
◆IPO準備実務
証券審査・取引所審査への対応
法務デューデリジェンスのサポート
定款・株主総会・取締役会運営の適正化、等
◆リスクマネジメント
リスク・コンプライアンス委員会の運営事務局
当社内及び各グループ会社からの法律相談対応
当社内及び各グループ会社係争・トラブル対応、等
◆知財管理、他
商標権などの管理、等

応募資格

必須: 【必須（下記のいずれか）】
■上場会社等の法務部門での実務経験（5年以上）
■契約書審査、作成、交渉の実務経験
■IPO準備のプロセス（または上場企業での法務／コンプライアンス実務）に対する理解

【歓迎】
■法律系資格保有者または同等の知見をお持ちの方
■J SOX等の知見経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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