募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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人材組織開発コンサルでの募集です。●担当顧客の事業課題・人事課題のヒアリング、課題構造化、提案機会の創出。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
●研修、アセスメント、e Learning、組織開発施策等を組み合わせたソリューションの企画・提案・案件獲得。
●重要顧客に対するアカウントマネジメント、アップセル・クロスセルの推進。
●社内外の関係者（企画、デリバリー、講師、マーケティング等）を巻き込んだ導入推進、要件調整、プロジェクトマネジメント。
●提供後の運営フォロー、効果検証、改善提案、継続支援の設計。
●営業KPI・パイプラインの管理、案件レビュー、営業プロセス改善の推進。
●メンバーの提案支援、育成・コーチング、営業ナレッジの共有・標準化。
- 応募資格
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- 必須
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※以下（１）（２）（３）の条件を満たす方。
（１）BtoB領域における無形商材の提案営業経験（目安5年以上）。
（２）大手企業または中堅以上の法人顧客に対し、課題ヒアリングから提案設計、クロージングまで一貫して担った経験。
（３）営業組織またはチームのマネジメント経験。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
