店長・販売・店舗管理
カスタマーサポートサクセスマネージャー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2374066
NEW店長・販売・店舗管理

カスタマーサポートサクセスマネージャー

株式会社グローバルトラストネットワークス
管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社グローバルトラストネットワークスでの募集です。
カスタマーサービスのご経験のある方は歓迎です。
■ミッション
AI活用が進む時代においても、「人が介在する価値」を前提としたカスタマーサクセス基盤の構築を担っていただきます。

単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の継続利用・満足度向上を通じて、
通信事業の安定成長を支える組織をつくるポジションです。

■業務内容
〇CS戦略設計
 ・カスタマーサクセス戦略の立案・実行
 ・KPI設計(解約率・NPS・LTV等)、レポーティング、改善サイクルの運用
 ・顧客体験設計(オンボーディング・継続利用)

〇AI×コールセンター設計
 ・AIによる代替可能領域の整理
 ・人が担うべき高付加価値領域の設計
 ・オペレーション改善・効率化推進

〇組織構築
 ・CS組織立ち上げ・育成
 ・ホスピタリティ文化の醸成
 ・Mgr/リーダークラス育成

※変更の範囲:当社で発生するすべての業務

■仕事の魅力
〇1.0→1でCS基盤を構築できる責任者ポジション
 既存体制の運用ではなく、戦略設計・業務設計・組織づくりまでを一から担えます。

〇通信事業の安定収益を支える中核的役割
 CSを単なるコストではなく、LTV最大化と事業成長を支える重要機能として推進できます。

〇AI時代における「人の価値」を再定義できるポジション
 効率化に留まらず、顧客体験の質を設計し、CSの役割そのものを高度化できます。
応募資格
必須
【必須要件】
・コンタクトセンター/CS組織の立ち上げ・運営経験
・KPI設計・運用経験(AHT・応答率・NPS等)
・人材マネジメント経験
・業務改善・品質管理の実務経験

【歓迎要件】
・多言語コールセンターの運営経験
・海外拠点(フィリピン/インド等)との協業・マネジメント経験
・CS改善を通じた顧客満足度向上の実績
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 当社規定により定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※年次有給休暇は入社時点で5日間を前倒しで付与し、残り5日間は入社半年後に付与します。
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・慶弔休暇
・会社休日
・ボランティア活動休暇(当社オリジナル制度)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2,8月)

会社概要

社名
株式会社グローバルトラストネットワークス
事業内容・会社の特長
・外国人専門の賃貸住宅保証事業
・外国人専門の不動産賃貸仲介事業
・外国人専門の生活サポート事業
・外国人専門のアルバイト・就職紹介事業
・外国人専門の携帯電話サービス事業
・外国人専門の旅行事業
設立
2006年7月
資本金
949(百万)円
従業員数
377名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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