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デジタルマーケティング・リーダー候補 マネージャー候補/MEDIXS 東京
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2373278
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デジタルマーケティング・リーダー候補 マネージャー候補/MEDIXS 東京

株式会社メドレー
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社メドレーでの募集です。
デジタルマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
【事業/サービス】
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「MEDIXS(メディクス)」

「MEDIXS」は、薬歴管理や会計業務をクラウド化することで、薬剤師の方々が本来の業務である患者さんとのコミュニケーションに集中できるようサポートするサービスです。患者さんの医療体験向上を支える「地域の健康拠点」としての薬局づくりをテクノロジーで支えています。

【仕事内容】
マーケティング担当として、リード獲得目標の達成に責任を持ち、予算配分の最適化から各施策の実行・改善までを主導していただきます。

【業務内容】
・デジタルマーケティング :運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、多角的なデジタル施策の企画・運用・改善。
・オフラインマーケティング :大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール(DM)送付など、業界特性に合わせたオフライン施策の推進。
・データ基盤整備と分析 :CRMやBIツールを活用した効果計測、ダッシュボード構築を行い、データに基づいた意思決定環境を整備。
・外部パートナー・社内連携 :広告代理店やイベント会社等のディレクション、および社内セールス・開発部門とのフィードバックループの構築。

【ポジションの魅力】
・マーケティング予算の最適化に携われる :事業計画に基づき、ROIを最大化するための予算配分や戦略立案に深く関与できます。
・オンライン・オフラインの両輪を経験 :デジタルだけでなく、展示会やセミナーといったオフライン施策まで幅広く網羅し、スキルアップできる環境です。
・セールス部門との強固な連携 :インサイドセールスと密に連携し、マーケティングの成果が受注という形になるプロセスを肌で感じられます。
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または支援会社でのB2Bマーケティング経験(目安3年以上)
・デジタル広告(Google/Meta等)の運用経験、またはディレクション経験
・展示会やセミナーなどのオフライン施策の企画・運営経験
・定量データに基づき、施策の課題特定と改善立案ができる分析力
・複数のプロジェクトを並行して推進するプロジェクトマネジメント能力

【歓迎】
・医療・ヘルスケア業界、またはSaaS商材のマーケティング経験
・Kintone、Hubspot等のMA/SFAツールの設計・運用経験
・SQLやBIツール(Looker Studio等)を用いたデータ分析基盤の構築経験
・チームリーダーやマネジメントの経験、またはそのポテンシャル

【求める人物像】
事業を成長させるための最高のパートナーとして、自ら成果を追求できる方を求めています。

凡事徹底 :広告の細かい数値管理やABテスト、正確なデータ入力など、成果に直結する細かな業務を高い水準で継続できる方。
誰よりも詳しく :調剤薬局の現場が抱える悩みや業界の特殊性を深く理解し、顧客に刺さる「言葉」や「企画」を追求できる方。
成果を出す :施策の実行で満足せず、リード数や商談化率といった成果指標に対して強い執着心を持って行動できる方。
信頼を獲得する :他部署と円滑に連携し、マーケティング活動が事業成長の原動力であることを行動で示し、信頼を築ける方。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 111,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【ミッション】
~医療ヘルスケアの未来をつくる~
メドレーは、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。

【事業内容】
「医療現場におけるデジタル活用を駆使した業務効率化」のために人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。
・人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の成果報酬型人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
・医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のクラウド診療支援システムである「CLINICS」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
その他にも、患者向けのプロダクトとして社内外の医師監修による医療メディア「MEDLEY」や、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■同社の魅力:
・市場約40兆円と言われる規模のヘルステック領域において国内最大級の医療IT企業です。
・ヘルステック領域は法規定が厳しく参入障壁が高い領域ですが、同社は、医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士などが社内に在籍しているため、医療業界に精通し、また業界での繋がりが非常に強く、事業を加速させる事が出来て居ます。
・人事領域においては、コ…
設立
2009年6月
資本金
47(百万)円
売上高
2024年12月 2940000(万円)
従業員数
1815名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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